广州康达信管理顾问有限公司是国内最早成立的专业从事管理咨询、认证咨询、认证培训、管理培训的咨询培训机构。自1991年开始从事ISO9000全过程认证咨询服务，一家通过国家主管机构质量技术监督局备案注册及CRBA环境管理体系国家注册审核员培训资格注册，并通过国家环境保护局ISO14000咨询的备案注册。公司主营：内审员培训机构费用，SA8000内审员培训，10、IATF16949内审员培训，内审员培训费用，内审员培训公司等等。
认识内审员
内审员是每个需认证和已通过认证的企业必备的人员。
◆ 内审员是一个组织健康运营的监管者，熟悉组织的管理体系和运营流程，了解包括总经理在内的各部门的责任与权限，是组织的灵魂；
◆ 内审员通常是组织选拔出来的精英，是管理者的重点培养对象，并有机会成为组织最1高管理者得力的左膀右臂。
成为内审员有什么优势？
1、有利于求职应聘。用人单位对内审员的需求量日益递增，取得内审员资格证书，有利于更快地找到你需要的工作机会；
2、进入企业管理层的捷径。内审员可以全1面地接触到组织内部管理体系的各方面，并在其中起到关键的作用，往往成为管理者重点培养的对象；
3、提高薪酬。持有内审员证书的员工通常在一个企业里直接对管理者负责或者从事管理，因而容易得到较高薪酬。
内审员培训特点、培训目的
1、课程的内容来自于中心大量的审核员多年来在审核实践中积累的丰富经验和总结，通过教师的精彩讲解和学习方法的引导，学员能够较快掌握质量、环境、职业健康安全管理体系知识和内部审核技巧。
2、课程的设计生动活泼，提供了大量案例和课堂练习，通过互动式教学使学员充分参与到课程之中，增强对审核的体验。
培训目的；通过此次强化培训，使学员深入掌握质量、环境、职业健康安全管理体系最1新标准变化、强化基础知识和内部审核的基本技能，ISO27001内审员培训价格，掌握最1新质量、环境、职业健康安全体系法律法规，并能够在企业推行该三标管理体系过程中担当内部审核员工作。体现“增值”；提升标准融入管理的适用性，提升文件的执行力度，ISO内审员培训多少钱，让管理真正作到规范化、制度化；让体系运行责任部门和内审员真正扮演好企业管理推动者、捍卫者和守护者的角色。
康达信顾问集团成立于1991年，是国内最早从事认证咨询和管理咨询的机构，旗下有康达信卓睿绩效管理咨询有限公司、康达信医院管理咨询有限公司、康达信地产管理咨询有限公司、康达信认证培训有限公司、深圳市康达信低碳技术服务有限公司，潮州ISO27001内审员培训，公司的主要业务范围有：内审员培训、ISO9001内审员培训、IATF16949内审员培训、SA8000内审员培训、高1级ISO内审员培训等，欢迎来电咨询！
内审员的历史演变
ISO9000不是指一个标准，而是一族标准的统称。“ISO9000族标准”指由ISO/TC176制定的所有国际标准。什么叫TC176呢？TC176即ISO中第176个技术委1员会，全称是“质量保证技术委1员会”，1987年更名为“质量管理和质量保证技术委1员会”。TC176专门负责制定质量管理和质量保证技术的标准。ISO/TC176早在1990年第九届年会上提出的《90年代国际质量标准的实施策略》中，即确定了一个宏伟的目标：“要让全世界都接受和使用ISO9000族标准，为提高组织的运作能力提供有效的方法；增进国际贸易，促进全球的繁荣和发展；使任何机构和个人，可以有信心从世界各地得到任何期望的产品，以及将自己的产品顺利销往世界各地。
ISO体系内审员应具备的能力和素质
能力和专业知识：（1）要关注国家标准、行业标准或其他要求在本行业的应用情况ISO体系内审员熟悉国家标准、行业标准或其他要求才能准确把握产品的设计、生产、验收实施标准的要求，在审核中就可以查看整个产品实现过程是否偏离产品质量保证的策划、实施过程是否合规合理。（2）要关注产品生产工艺、设备或检测方法和检测点的变化 产品生产工艺、设备或检测方法和检测点的变化往往会带来控制参数或条件的变化。如事先策划和验证不充分，往往会引起质量的波动。以此为着眼点，ISO27001内审员培训公司，往往能起到审核质量管理体系的执行能力的作用，也能起到验证产品质量及其一致性、实现产品质量持续改善的工作效果和管理能力。
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内审员是做什么的?
ISO内审员是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格，一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核，合格者才可以担任。它只适用于企业（单位）的内部审核，熟悉企业运转流程及管理职责权限，可以胜任质量管理体系对企业本身自我完善、自我管理的一项基本手段和要求，担任的是内部管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案的职责。
相对于内审员的是国家注册审核员。一般这种资格要经过更为严格的培训考试和实习期，也就是累计审核时间达到一定数量。而且需挂在具有国家认可委认可的具备认证资格的认证机构，可分为兼职和专职。
一般企业进行体系认证，先组织内审员对自己进行审核，以确定体系运行是否有效，对审核中发现的不合格、薄弱环节进行整改，再由认证机构派出审核组对企业进行审核，从而获得认证资格。
ISO体系内审员应掌握的审核技巧分析
1、要善于追1踪验证审核员必须善于比较，追1踪从不同来源获取的对同一问题的信息，从差别中判断体系运行状况，必须善于追1踪记录与文件，记录与现状的符合情况，并作出结论。审核员必须善于追1踪管理体系某一组成部分的来龙去脉，发现问题，获取审核证据。而不是轻信口头答复。
2、要善于创造一个良好的审核气氛审核员应平等、和气待人；注意听人讲话，认真作记录；不时用点头、注视、附和等方式表示对谈话感兴趣。索看文件、找1人谈话应征求对方领导同意，发现了不符合要对方领导签字时，应耐心说明理由，不要采用争吵的方式等等。
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