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东莞验厂之家技术质量服务有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:广东 东莞
联系卖家:赵先生
手机号码:13631773435
公司官网:www.csr007.com
企业地址:广东省东莞市南城区鸿禧中心A区608室
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企业概况

东莞验厂之家质量技术服务有限公司位于中国十大魅力城市及广东省四小虎之一的东莞市。自公司成立以来,一直致力于帮助国内企业提高企业管理水平,提升企业对外形象,符合供应链采购国际标准,以向国外大型采购客户提供合乎国际供应链采购标准的供应商为己任。东莞市创盛企业形象策划有限公司用沉淀十余年的技术,自主研发了......

BSCI验厂-BSCI验厂申请-BSCI验厂咨询(优质商家)

产品编号:329131375                    更新时间:2019-01-10
价格: 来电议定
东莞验厂之家技术质量服务有限公司

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  • 主营业务:企业验厂培训,工厂验厂辅导,工厂验厂系统,欧美品牌验厂咨询
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赵先生 13631773435

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产品详情
BSCI验厂通过C级审核必须解决的问题(一)


BSCI验厂通过C级审核必须解决的问题(一)

1、消防问题

消防致命问题:

安全出口上锁

消防通道堵死

卷帘门做消防门

移动门做消防门

消防门非外推式

应急灯不能正常工作

没有安装应急灯

消防指示灯非灯箱式

消防指示灯数量不够

灭火器没有达到标准要求

消防楼梯不符合要求

消防验收报告缺失

消防演习没有按标准实施

三合一消防问题

以上问题点在审核时不得出现,特别是一些老旧工厂消防整改工程比较大,参照BSCI消防要求及时提前改善;

BSCI实施通知审核后,BSCI验厂,工厂申请第三方审核必须提前1个月,所以工厂现场安全问题必须提前整改;

2、饮用水的相关问题

饮用水不符验厂标准:

饮用水没有检测报告

饮用水监测报告不达标

工厂没有饮用水提供

企业必须确保员工饮用水的安全,确保员工喝到干净安全的饮用水,给饮水设备上锁避免***事件的悲剧发生。

3、紧急急救问题

急救药箱相关问题:

工厂每80个人没有配备1个持有红十字会合格证的救急员

急救药箱上锁员工无法随时取药

药箱存放有口服药

急救药箱***过期

急救***配备不齐全

每个***区域车间没有至少配备1个急救药箱

没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式

药箱没有合格的***清单

DXC杨顾问建议工厂每个车间至少配备1个救急药箱,挂在方便员工拿取的墙上或楼梯走道挂高1米,张贴急救措施多以图片展示,张贴救急员照片、微信号、联系手机、***清单(含名称、过期时间)



BSCI验厂***返岗鉴定程序文件(四)

BSCI验厂***返岗鉴定程序文件(四)

5.4 鉴定后待遇

5.4.1 一级至四级伤残

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:①从******积金按伤残等级***一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;②从******积金按月***伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,BSCI验厂申请,二级伤残为本人工资的85%,BSCI验厂公司,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地***底工资标准的,由******金补足差额;③***职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老***待遇。基本养老***待遇低于伤残津贴的,由******积金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由本公司和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医聊***费。

5.4.2 五级至六级伤残

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:①从******积金按伤残等级***一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;②保留与本公司的劳动关系,由本公司安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由本公司按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会***费。伤残津贴实际金额低于当地***底工资标准的,由用人单位补足差额。

经***职工本人提出,BSCI认证,该职工可以与本公司解除或者终止劳动关系,由本公司按相关规定***一次性***医聊补助金和伤残就业补助金。

5.4.3七级至十级伤残

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,在职工能满足岗位需要的情况下可以安排职工正常返岗并享受以下待遇:①从******积金按伤残等级***一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;②劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由本公司***一次性***医聊补助金和伤残就业补助金。




BSCI验厂通过C级审核必须解决的问题(二)

4、回收问题

***等废弃物没有按法定要求处理:

工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约

签约公司没有相关资质

包括营业执照

化学废弃物回收资质

车辆道路运输许可

跨区域转移证书

转移记录5联单据

***仓库没有按标准要求存放

DXC杨顾问建议工厂必须找有资质公司签约,并确保每年至少转移一次,以确保审核时有相关记录,以免审核模糊导致结果不过。

5、员工投诉渠道问题

员工投诉程序建立的相关问题:

企业没有建立【工人投诉管理程序】

没有设立举报箱

针对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进

没有及时回复投诉人处理结果

DXC杨顾问建议工厂在保安大门口设置意见箱每周一开启,并***行政人员跟进管理,及时处理工厂员工投诉事件,并鼓励员投诉。

6、供应商评估管理问题

供应商安全评估管理不完善:

没有对供应商做社会责任安全调查

供应商社会责任人权安全调查不符合要求

没有给供应商签订社会责任安全承诺书

DXC杨顾问建议工厂分别对供应商签订人权、品质、反恐、环境安全承诺书,以免每次验厂都找供应商多次签定,减少不必要的麻烦;

7、内审计管理评审问题

内审及管理评审相关问题:

没有针对BSCI管理标准做内部审核

内部审核没有自检表

内部审核没有BSCI内部成员参与

内部审核没有定期进行

没有针对BSCI标准做管理评审

管理评审不完善

DXC杨顾问建议工厂成立BSCI小组,类似ISO体系标准,长期维护BSCI标准,每年至少做1次内部审核及管理评审,并保存相关记录至少2年;



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