***庆典公司-庆典-华天聚力承办各类活动

公司年会的一般环节主要有哪些

在公司年会首先就是开场仪式，开场仪式是非常简单的，由主持主持开场。开场完了以后一个很重要的部分就是***的致辞。这个对于 每一个公司的年会都是不可缺少的，***都是对这一年工作的一个总结，然后制定下一年的一个目标，然后再提升提升公司的员工的士气以及工作的积极性。这一块对于***班子来说就非常重要了，但是队友那些底层的人们也就是听也可以不听也可以了。 　　那么这个环节完了以后，就是公司年会中不可缺少的一部分为员工颁奖了，这个就是员工激动的时候了，因为优员工可以获得一些经济奖励的，***庆典公司，所以大家都是非常激动的，乔迁庆典主题，但是这个名单基本上就是在晚会开始之前就***出来的。 颁完奖以后就是节目演出的时间了，这个时候就可以瞬间调动起来现场的气氛，一般表演的都是公司的同事，大家还是非常给面子的，都会致以***热烈的掌声的。节目表演完了以后那么主持然就会宣布今晚公司年会晚宴开始，这个时候就是吃饭的时间了。 　　一顿丰盛的晚餐就此开始了，大家可以吃好喝好，各种敬酒的人不计其数。有时候公司年会在晚宴的过程中会有现场***，这个就是年会的一个重头戏，大家都是翘首以盼的，因为奖品非常的丰盛的，这是公司出资拿出来的，或者有的时候邀请的商家也是会提供一些奖品的，现在发得***多的就是现金、礼券或者电子商品。这些都是员工非常喜欢的。

策划大型活动需要注意的问题

俗话说：没有调查就没有发言权，在策划前首先要对活动充分调查和研究，对举办活动的环境要进行分析，才能把活动策划好。

　　策划活动的时候要根据客人提出的要求，与客户进行良好深入的沟通，对行业、市场、消费者等环境进行分析，根据客户品牌发展战略以及市场营销策略向客户提供***的建议。准确客户所想所需，通过独到的线条与色彩展现无效可能。创意也是至关重要，要进行创意分析和总结，与客户配合共同完成品牌从整合策略规划到传播执行的具体工作。***后到活动执行。

大型活动的特点

　　一、必须有鲜明的目的性。不是一般的目的，而应该是围绕整个***机构的***形象策略和近期目标而确立的目的。我们在一些院校讨论这个问题的时候，庆典，很多学生喜欢问：假如一个机构的目标跟社会需求发生矛盾时，你作为该机构的顾问，应该怎样处理这个问题?其实这样的问题非常简单，一个***的形象只有永远与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起它的良好***形象，如果靠欺骗的手法，即使一时占领了销售市场，或者说提高了市场占有率，商业开业庆典，但***终还是要退出这个市场的。

　　第二、广泛的社会传播性。大型活动本身就是一个传播媒体，其作用像一个大众传播媒介，只不过这个传播媒介在大型活动没有***之前是不发生传播作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生良好的传播效果，我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与，因此，大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的，这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。

　　第三、严密的操作性。在***大型活动的过程中，给我们成功与失败的机会只有一次。因为大型活动不同拍电影、电视，拍电影、电视能拍三、四组镜头，***后再重新编辑，但是策划大型活动每一次都是现场***，一旦出现失误就无法弥补了。