选购工作服时要注意哪些因素
一、功能性。工作服要根据自己的公司情况,选定款式和面料,如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的工作服,才能达到***1佳是实用性。
二、职业性。工作服设计的原则首先是要有明确的针对性:不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,工作服定做厂家,同一岗位不同身份、性别等等对于工作服都有不同的要求。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
定做长袖工作服的必要性,如下所示:
长袖工作服穿在工作人员身上,不仅能反映员工的精神风貌,且定做长袖工作服更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、***以及忠于职守的体现,餐厅服务员工作服,这无疑能起到规范员工行为,临泉工作服,增强纪律观念的作用。
定做长袖工作服要注意事项,如下所示:
定做长袖工作服——款式选择
就像短袖T恤一样,版型款式虽然简单,粗粗一看的时候样式也没有很大的区别,但是其实优质的版型和粗劣的会有冥想的差别,版型是影响穿着效果的***重要元素之一。那么好的版型和差的版型具体有哪些地方的差别,作为代表公司的定制者应该如何判断版型的好坏。要判断版型的好坏可以通过以下几点判断。
工作服在定制中注意哪些?
1、款式。
工作服订做时,对于其的选择可以根据工作的需要来选择分体、连体或者是一些特殊要求的。但是不管是选择哪种款式,***1好都是选择一些比较简单、大方的款式为宜。另外,其款式的选择还需要参考员工的意见,因为员工是工作服的***终载体,只有员工才***知道哪种款式的工作服***适合他们。
2、缝纫。
缝纫也是工作服订做中很重要的一个方面,是工作服加工的基础,因此其工作服的走线要工整,不能有太多线头。
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