***月嫂培训-湖北月嫂培训-湖北康本护理培训中心(查看)

积极为雇主做好保密工作，不该问的事情绝1对不能问，特别是不能议论雇主个人生活私事，不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。

对雇主及其家庭成员要一视同仁，主动和老人沟通，如有伤残或有缺陷人员，要主动关心照顾，不能***或者不理不睬。

照看婴***要细心专注，不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时，一定要手牵手，不可远离自己半步。

不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的专用日常生活用品，老人、***或儿童的营养品，月嫂培训机构那家好，更不能偷吃。

对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物，无论贵贱大小，均要及时告知雇主，并放在显眼位置。

照顾***新生儿的喂养、护理、观察；

给***洗澡、洗尿布、洗***衣服、拆洗***被褥及新生儿护理；育儿常识及***用品的消毒等；

***预防接种；

新生儿的按1摩、***、与***对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；

掌握***生长发育情况，包括每日测量***的体温，定期测量***的身高、体重。在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。

月嫂基本上都是流动性的，***月嫂培训，在中介机构登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准，基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大，月嫂培训公司，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生1子女，从小备受父母宠爱，湖北月嫂培训，在与月嫂的沟通上会存在各种问题，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求。