结婚西服定制-黎川西服-元玲职业装厂家定制

工作服设计时要注意的细节问题

1）职业性

　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个***，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

2）经济性

　　除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。 　　

在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

3）审美性

　　工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

4）功能性

　　工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，私人西服订做，应该选用防静电面料。 　　

工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用性。

工作服是为工作需要而服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，黎川西服，提供设计方案，定做工作西服，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工作服设计的三部曲

　1．款式设计

　　款式设计中的款式设计，决定着工作服的式样，是服装设计的一步。款式设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。

　　用于装身标识的需符合特定标志．标识性．以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职业工装，款式上的合理．服装局部设计的制约．服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严；用于特定场合的礼服性质．演出服．庆典服．式样与特定氛围．场合的结合便为一们设计要求，所以，工作服的款式设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，所谓服装的“二次设计“即言此意。

　　2．色彩设计

　　款式同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有款式然后配色，有时先有色彩构想后配以款式。工作服的色彩设计要求在于其生理性．心理性与象征性。

　　色彩的生理性如色彩对于生理．***系统的刺激，色彩的鲜．灰．明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感．单调感．烦燥感和兴奋感。在行业．色彩设计以宁静．安详．清洁．卫生的浅粉色调和白色。环境色的对比与协调。

　　色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验。田径运动员穿上色彩对比鲜明的比赛装，有助于让自己处于状态；快餐厅多以高明度．高纯度的暖色为基调，意在引起人们轻松愉快的食欲；科研院所研究人员单纯的白色与***，似在向人们说明科研工作的专一与单调，色彩的心理作用强化了职业氛围，无言地规范了职业要求。

　　3．材料设计

　　服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。

　　材料的选择与设计，应从材料的理论性能．生物性能．质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到产业服装的特殊要求。职业工装必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对***可能带来的损害和影响。防护性．安全性．舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如******的工作环境，须有抗静电性能，同时就有阻燃性；低温环境，须保暖．吸湿透气；高温环境须隔热，耐高温．吸湿透气好；水下环境，结婚西服定制，须防水．保湿．吸湿；核磁环境，须防辐射．防高温；化学污染环境，须耐酸腐蚀．防油．防水．透气．保暖；运动比赛的某些项目，须质轻．弹性和耐磨的服装面料。

职业装搭配技巧有哪些

职业装搭配技巧一：

　　白色衬衫搭配黑色裹身半裙，黑白搭配给人干练的时尚感，女人味十足的裹身半裙适合公司的白领穿着。

　　职业装搭配技巧二：

　　韩版糖果色小西装搭配 牛仔短裤 简单T恤，这个搭配可算是今年街头上的热点。百搭而随性的款式，适合多种场合穿着。

　　职业装搭配技巧三：

　　OL衬衫搭配牛仔长裤，简约且舒适，可以随性搭配鞋款，运动鞋和高跟鞋都适合。