





Boss秀:让老板上台走秀,展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法,或搞怪,或学***模特走秀,都能让员工看到一个不一样的老板。
红毯秀:参照各大电影节的标准,要求员工盛装出席走红毯。这个节目的让员工过把明星瘾,把自己***美丽的一面展现在同事面前,享受万众瞩目的感觉,是提升个人自信心的好方法。
创意入场:可以把年会场地选在地下车库,营造一种中世纪城堡的神秘感觉,然后用起重机把所有人送进大楼。这种入场形式大家绝1对想不到,可以在一开始就震撼所有人,让大家更加期待接下来的节目。
不管怎么样,路演活动公司,你需要把你的计划在白板上画出来。想着你的目标受众,你想向他们传达什么样的信息?你希望怎样来衡量结果。记住只有当你有了活动策略你才能理清这些东西。
首先年会活动目的:之所以举办年会活动,其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流,也是为了经过一次创意的年会活动,让员工看到企业的实力,增加员工对公司奋斗工作的信心。
然后就是年会时间安排:年会什么时间举办,每一个时间段的项目安排,都要在制作年会活动策划方案的时候,将每一个细节都规划清楚,才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。
创意DV短片:在年会上展播征集来的员工创意DV。这个节目既节省成本,合肥活动公司,还能激发员工参与的热情,各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩。
囧事百科:在年会高潮时,老板自掏腰包悬赏讲出***囧故事的人。当然,钱不是***重要的,促销活动公司,关键是以此拉近老板和员工之间的距离。
“现世报”:年会进行中,老板抽出几张员工写下新年心愿,现场念出并酌情实现。和“囧事百科”一样,这也是促进老板和员工相互沟通的一种形式。
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