企业年会策划一般有哪些奖要颁?
欢乐团圆奖
企业年会活动创意奖项可以设置一些欢乐团圆奖项,地产***活动策划,这些奖项的设置,主要是在年会颁奖现场准备一些过年的年货,让企业员工抽中了之后,公司负责将物品快递到员工的家里,年会活动策划,且带上一封贺年卡。祝员工家人节日快乐。这个奖项怎么样,有创意吧。
亲子天伦奖
亲子天伦奖项的设置,也是很常见的年会奖品。比如,亲子写真,亲子旅游以及亲子培训等等费用,不仅仅能让员工感到心仪,还能增加员工家人对企业的好感,为企业努力工作打下坚实的后盾。
意外惊喜奖
意外惊喜奖一般都是公司的老板或者是高管私人提供的奖项。当员工们在抽出的时候,一般包括现金、私人珍藏酒类以及珍藏品等等。不过,究竟怎么设置意外惊喜奖项,活动策划怎么收费,要看公司管理人员的慷慨程度了。




年会活动庆典策划舞台的搭建与拆卸
比如说根据可能使用的时间长短方面的不同,舞台就被划分为了一次性的和长久性的。从字面上的意思来看也并不难理解,一次性的舞台就是那种用过一次或者很少次之后就会马上拆掉的舞台,长久的就是一旦搭建起来之后就可能会使用或者长久使用的舞台。
年会活动庆典策划舞台搭建其中也包括了很多种类型,也并不是说每一种舞台的搭建都是同样的设计、原理或者说是用材,萍乡活动策划,而根据类型的不同在搭建的时候须要考虑到且用到的问题和材料上也都是存在巨大差异的。这类舞台往往在选材上也比较简单,往往都是那种成本比较低且很容易拆装的材料,这类舞台在档次程度上肯定也是没办法跟长久性舞台相比的。
在年会活动策划舞台搭建的时候,如果说是一次性的那种,在搭建之前的方案或者是设计当中就会在用材上和搭建工程的原理上做出充分的考虑,毕竟这种舞台被用到的次数不过,甚至可能几个小时的时间之后就须要完全拆卸掉,那这种舞台在搭建的时候特点就是在拆卸方便与否这方面了。
如果说须要这个搭建起来之后的舞台很长时间甚至的为表演提供场地服务,那在搭建的时候必然就会选用那些非常牢固且在时间腐蚀上也有抗性的材料,而往往也都不须要怎么注重拆卸是不是方便这类问题不过在任何类型的年会活动创意节目舞台搭建之中,须要考虑的问题还有一点,就是安全。




在节庆活动策划过程中要避开以下问题:
1、主题不明确,缺乏贯穿开幕式演出的主线; 2、明星云集,喧宾夺主,形成天上星多月不明的局面; 3、节目陈俗,堆砌痕迹明显; 4、盲目出新,哗众取宠; 5、无特色,品位***不准; 6、指挥失控,协调困难; 7、人财物力的不必要浪费; 8、不适合转播,宣传效果差; 9、单纯追求规模效应,越大越好; 10、忽视商业运作,过分依赖财政支持。 针对以上提出的弊病,策划要有专题创作、主题明确、以***艺术表演团体为主兼顾明星效应、热烈欢快而不奢华、适合***或转播并保证现场气氛、以成本核算演出费用,力求优质***。并可以提供多方面媒体支持。策划要注重艺术性、市场性、公益性的三者结合。
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