小区保安-安徽誉和保安公司-小区保安公司

安徽誉和保安服务有限公司对保安管理行政处分：对员工的违规处理分为：警告、严重警告、记过、降级、降薪或撤职、停职停薪、劝退或违规辞退(解除劳动合同)七种。

1、 警告：仅限于触犯甲类过失的行为，上级***签发过失通知书并报人力资源部审核备案。

2、 严重警告：员工重复触犯甲类过失或触犯乙类过失，上级***签发书面警告书，报人力资源部审核备案并扣以(30—50元)的处罚。

3、 记过：员工重复触犯乙类过失将给予记过处分，小区保安招聘，除扣以(50—100元)的处罚并下调工资一级。

4、 降级、降薪或撤职。员工在同类职务各类考核评估中不合格或位于10%末位范围及员工违规的，可以给予降级、降薪、撤职处分。

5、 停职停薪。员工违规除给予警告、记过、降级、撤职外，还可以给予降级、撤职处分。

6、 未位淘汰。采用5%的未位淘汰制，员工在同级各类考核评估中连续三次位于5%末位淘汰范围内给予辞退。

7、 劝退和违规辞退(解除劳动合同)：员工凡触犯警告(过失)一年内累计被签发4个甲类过失或3个乙类过失将被视为丙类过失，公司根据《劳动法》第三章第二十五条规定对其作劝退或违规辞退处理，并不给予经济补偿。由各部门经理书面提出，送公司人力资源部复查、审核，总经理批准实施。经公司***批准，人力资源部可直接对违规员工给予辞退处分。

8、 员工违反丙类过失任意一项，对其做劝退或违规辞退处理。

誉和商场保安的纪律要求：

一、遵守***的******，小区保安，服从***，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度，招收小区保安，

秉公办事，不得滥用职权，徇私舞弊，***公司财产。

二、安全员执勤时，应仪容严整、仪表端正、动作正规、严肃认真，不得靠岗、坐岗、脱岗，严禁嬉笑打闹、串岗闲聊。

三、坚守岗位、尽职尽责，不得擅离职守，积极主动维护好商场内营业，施工及各类活分理处秩序。敢于同坏人坏事做斗争。

四、文明办事、礼貌待人，一定不能出手伤人，小区保安公司，***他人人身权利，树立良好的安全员形象。

五、不迟到、早退、无故缺勤，严禁酒后上岗，上岗期间不得会客，不办私事。

六、爱憎分明、秉公办事，做到有章必依、违规必究，有权必行、有禁必止。

安徽誉和保安员考勤擅离岗位制度处理：员工当班时间内，未经直属上司批准而擅离岗位职守，在30分钟内罚款50元，超过30分钟以上作旷工处理，并签发警告通知书。

制服、工卡：工作时间必须穿着制服、佩戴员工工卡;员工必须爱护并正确穿着制服、佩戴工卡;工卡须自行妥善保管，不得借与他人。如有遗失，应即时向上级报告。