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对不锈钢圆钢企业而言,开展素质管理的意义更在于管理理念的更新和提升,企业只有树立正确的素质管理理念,持续提高员工素质和岗位的匹配度,形成员工和企业的互动发展,才能够保持企业的持久竞争力,促进企业的不断发展和壮大。
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