BSCI验厂费用-验厂之家-BSCI验厂

BSCI验厂***返岗鉴定程序文件（一）

目的，为了确保***返岗鉴定过程符合******规定，保障因***残或者职业病伤害的劳动者在接受治聊后完成能力与职业病鉴定并获得相应的工作机会或经济补偿，定本程序。

适用范围

本程序适用于公司***返岗鉴定过程，特别是非管理层工人。

3．定义

3．1 劳动者： 根据《劳动法》第2条第2款、事业***、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。根据《劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明》第2条，此处的劳动者排除了***和比照实行***制度的事业***和社会的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。

3．2***；劳动者因***残或者职业病伤害。根据《 广东省******条例》***认定条件如下：

第九条　职工有下列情形之一的，应当认定为***：

①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，BSCI验厂，因履行工作职责受到暴历等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦***、行政***规定应当认定为***的其他情形。

BSCI验厂***返岗鉴定程序文件（二）

第十条　职工有下列情形之一的，BSCI验厂费用，视同***：

①在工作时间和工作岗位，突发******或者在四十八小时之内经抢救无效***的；②在抢险救灾等维护***利益、公共利益活动中受到伤害的；③因工作环境存在******物质或者在用人单位食堂就餐造成急性***而住院抢救，并经县级以上卫生防疫部门验证的；④由用人单位指派前往***宣布的疫区工作而***疫病的；⑤职工原在军对服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军仁证，到用人单位后旧伤***的。职工有前款第①②③④项情形的，按照本条例的有关规定享受******待遇；职工有前款第⑤项情形的，BSCI验厂公司，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的******待遇

第十一条　职工有下列情形之一的，不得认定为***或者视同***：①因饭罪或者违反治安管理商亡的；②醉酒导致商亡的。

3．3劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，***重的为一级，***轻的为十级。

生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项中三项需要护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。

深度解读BSCI验厂之公平报酬六大问题点（二）

2.是否有充分证据表明按时、定期并以法定***全额***工资？

有效性：为了核实被审核方（生产商）报酬规范的有效性，审核员至少须

评估：

● 被审核方（生产商）遵循这三项工资***特点。

■ 及时：在订立合约前与工人约定和沟通

■ 定期：发放报酬的频率能让工人在不负债的情况下使用其所得

■ 以法定***全额***：工人在正常工作期间执行的工作仅按法定******。

● 如有下列情况，BSCI验厂流程，被审核方（生产商）可以以实物***：

■ 如果实物是在法定工资的金额以外来***的

■ 不得用酒精或其他***来进行实物***

一致性检查：此外，审核员须评估被审核方（生产商）报酬规范是否符合BSCI价值和原则要求。

● 被审核方（生产商）是否特别关注***季节性工人和计件工人的方式？

● 在这种情况下，如何约定和沟通正常付款情况？被审核方（生产商）明确了哪些特殊保证？

● 交通和/或住房是如何被当作报酬看待的？（如适用）

● 被审核方（生产商）如何评估工作所需的个人防护装备和其他工具？（即使他们并未被视为部分报酬）

● 被审核方（生产商）在使用“招聘代理”或劳工中介招聘时，是否有多加特别注意并尽职行动？

● 被审核方（生产商）是否了解工人通过什么方式并于何时收到代理付款？

● 被审核方（生产商）是否将这些记录保存为其记录的一部分？