聘用外包保安前，企业要了解这几点！1、合同一定要签订到位，俗话说，“亲兄弟，明算账”。为了避免以后的隐患.在订立合作合同时，一定要将双方的责、权、利明确清楚，特别是关于双方责任划分的条款一定要写清楚。否则，真的出了点什么事情，到时候，就会给物管企业带来不必要的损失。同时，也会因此与保安服务公司不欢而散。2、进驻前的培训必不可少，当保安员全部挑选完成后，切勿急于进驻物管企业，因为这个时候，保安员对前往工作的环境都不清楚，一旦上岗，很难保证服务质量。所以，为了保证服务质量，物管企业应该将保安员集中起来培训一段时间，由企业自己派讲师向他们培训物管企业的一些基本情况，服务内容、服务要求等业务知识。
保安员着装规范，一、着装人员范围(一)保安服务公司招用的保安员；(二)***、团体、企业、***招用的从事本单位门卫、巡逻、安全守护等安全防范工作的保安员；(三)物业服务企业招用的在物业管理区域内开展门卫、巡逻、秩序维护等服务的保安员。二、着装种类 保安员服装分为：春秋冬常服、执勤服、押运服、训练服、长短袖衬衣、夏裤、女裙、棉服等。帽子分为：大檐帽、卷檐帽、工作帽、贝雷帽、棉帽等。鞋分为：单皮鞋、棉皮鞋、押运员高筒皮靴、女保安员高筒皮靴、训练用鞋等。三、保安服务标志，***统一的保安服务标志分为制服式和便服式两种。其中，制服式保安服务标志分为金属制品和刺绣制品；便服式保安服务标志为金属制品。
酒店巡逻保安的操作标准！听到客房里的异常情况的处置，1、呼救或打、砸声，应立即报告直属上司并呼叫援兵，在敲门、表明身份仍无人开门的情况下，强行将门撞开，制止***行为，不许其中任何人离开，保安，等待值班经理到来后，由直属上司配合值班经理处理。2、吵闹声或哭泣声，听到吵闹声或哭泣声，立即报告直属上司，然后轻敲三下门，等5—7秒钟，无人回应，加重敲门力度，再敲三下说：“我是保安部XX，请开门。”如果仍不开门，等值班经理、值班保安主管到来一起处理，让客房服务员取钥匙把门打开。3、撞击声，听到房内有特别的撞击声，商场巡逻保安，先辨别这种撞击是砸东西的声音，还是推人碰撞时的声音，迅速把这种情况向直属上司汇报，呼叫增援。先敲三下门，如无人回应，等5—7秒再加重敲门的力度敲三下，小区巡逻保安，如仍无人回应，则等服务员来强行把门打开，由直属上司和值班经理协同处理。要求：视行为的程度，必要时采取强制措施。4、很大的电视喇叭声，将情况报告保安主管，由直属上司和值班经理协同处理。
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