经济性
除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。
在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
功能性
工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。
工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到实用性。
云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，曲靖工作服哪家好，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，曲靖工作服，欢迎广大朋友来电咨询。
工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。
1． 分类方法的视角差
选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。
A． 按工作服的市场购买特点，则分出***市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。
B． 按其产业的不同，曲靖工作服价格，则可分为三大产业类职业制服。
2． 常见的分类方法
A． 按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为***市场和消费者市场。
B． 按产业属性的不同
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工作服作为一种外在的形象符号，能够很好服务于规划企业形象，并且让员工们能够在***短时间内就认识到自己已经处于工作环境之中，能够起到很强的暗示作用，让他们***快地进入工作的状态，从而大大提升了工作的效率。
所以统一的工作服也被越来越多的企业所认可，不仅能够展示出企业的整体统一性，并且能够很好地向外界展示出公司的品味。统一的服装所能够能产生的整体、统一的美，是任何华丽的服装都达不到的效果。规范化工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，曲靖工作服厂家***，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。随着中国经济的高速发展，如今越来越多的企业开始关注起企业的“软实力”企业文化。崇尚企业文化，塑造企业形象，成为一种经营时尚，通过传播企业文化，获得文化认同感，来实现企业的发展也成为了一种经营之道。
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