选择仓储管理系统时我们首先要考虑的是产品本身的功能,在这个选择的过程中我们应该注意以下几个原则:
● 系统开放性与可扩展性
一个好的系统必须是一个“开放的系统”,指在常用的数据库上运行常用的操作系统。由于仓库的规模大小不一,业务量较小的仓库也有可能在几年内迅速发展,因此对数据库的要求都有很大变化。所以,支持多数据库的仓储管理系统要能够满足规模不一的业务情况,并应对将来的变化。
产品的功能是仓储管理系统的核心竞争力之一。好的仓储管理系统将仓库管理的好的实践(Best Practice)作为流程和功能开发的基准,并在此基础上收集系统实施 运行过程中,来自各行业客户的合理建议和要求,对功能进行定期的更新和升级。其核心模块与功能可以基本满足整个仓储管理的常规需求,而决不是仅仅针对某一个特殊企业而定制开发的,寄存托管,从而提高其系统的通用性。另外,涉及到特殊行业的特殊需求,软件厂商通常会定制开发一些附属模块。国内软件商通常的做法是为某个企业度身定做一套适合的软件。这样做当然也有其优势,但往往只能被动地受制于企业本身的流程,无法借鉴到同行业内先进的水平与经验。另外,在供应链上还存在着许多其他物流软件,客户方常常无法明确区分各产品的界限,并把产品功能混淆。因此,度身定做的仓储管理系统到最后往往变成了“四不像”
?什么是第三方仓储
什么是第三方仓储? 第三方仓储也叫合同仓储,就是签订合同后,您把货放到别人的仓库,根据订单给你配送到消费者手中的,然后第三方仓储公司按照合同定期收取服务费用!更加直白的说为商家企业或经销商提供仓储和配送服务的第三方仓储公司,也就是我们常说的代发货服务!
第三方仓储服务能让企业或商家集中主业。 把仓储代发货交给第三方企业可以放心的拓展业务,不用担心当单量过大如双11这种情况,很容易出现自己的运作不及时或库存管理不善,导致发货不及时让消费退货,还让品牌口碑和营业额造成损失。而好的第三方仓储公司在这种情况下无论仓储设备,寄存托管怎么计费,仓库人员,寄存托管哪家好,管理系统齐全情况下仓库管理代发货的问题基本不大。
制定考核计划仓库管理系统程序中的每一步均必须接受考核,测出其准确程度和运行规范预先找出程序或者规划中存在的隐患根源是软件供应商还是管理人员的问题?
把所有的考核详情记录在案这样做的主要目的就是确保客户服务不受损害同时为仓库的日常工作和仓库管理员的培训计划提供必要的资料。
培训的目的就是为了使仓库管理系统的正常运转.为此仓库管理系统的管理人员必须对其员工进行培训培训对象。不仅仅是新进员工也包括仓库老职工.只有获得良好培训的员工才能正确实施和操作管理系统,发挥其优越性来。所有的发展培训规划必须制定成文件其内容必须包括培训部署、流程、目标、培训对象、培训时间和地点、培训规模、培训材料以及师资来源、考试大纲、深度培训规划等,有意识地在培训过程中创立旨在激励仓库职工之间的平等竞争机制。
寄存托管费用-寄存托管-大管家仓储托管(查看)由湖南大管家仓储有限公司提供。寄存托管费用-寄存托管-大管家仓储托管(查看)是湖南大管家仓储有限公司()今年全新升级推出的,以上图片仅供参考,请您拨打本页面或图片上的联系电话,索取联系人:王金明。