考勤是每个***园都有的，如何做好考勤，也成了病态问题。如何解决？跨世纪***园考勤制度分享：
1、每学期开学第1天各班上报本学期值班安排。
2、负责人根据老师上报情况当天安排考勤表，当天晚例会向全体老师公布。
3、考勤细则宣读
值早班老师7:30前到岗，正常8:00前到岗
考勤以打卡时间为考核标准，迟到1分钟乐捐5元，依次类推。
忘记打卡按照迟到29分钟计算，乐捐145元。
代打卡双方各乐捐50元，并全园通报。
4、提倡每天提前10分钟到岗，反对踩点上班
5、每月班级无一人迟到的奖励班级100元
6、全年班级无一人迟到的奖励班级300元
7、全年无迟到记录的个人奖励300元
好的制度可以激励人，知名***园加盟品牌不就是Q面提升效率嘛。
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经营一所蒙特梭利***园是现在越来越热的话题，同时成为国际知名***园加盟的必选项目。一是因为蒙氏教育的教育理念、模式符合***成长规律，完善的教具体系，又可以帮助***园把课程落实到位。但关键的是国际蒙特梭利***园的运营。
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孩子爱上***园，不仅是家长的心愿，太原知名***园加盟，也是老师的心愿。愉快的情绪更能让***思维敏捷，所以，五要***要一定要做好。
不要心软。新学期入园，很多孩子有发脾气、哭闹现象实属正常，而许多家长看到这一情况会心软，忍不住三步一回头，南京知名***园加盟，建议家长要坚决一些，因为这是宝贝成长的必经之路，
不要欺骗。面对孩子的哭闹，家长会想很多理由哄骗孩子，哄骗是不可取的。如有哄骗，今后再给孩子说什么承诺，孩子有可能不会再信了。
不要补偿。而有些家长，会选择给予孩子物质上的奖励来作为上***园的补偿。如答应买新的玩具等，物质强化会让孩子习惯于要求物质奖励，在下一次需要孩子完成挑战时，他们就会要求更多的物质回报。这不利于建立孩子正确的价值观，长期下去影响孩子心理健康。
更建议家长做到以下几点，如准时接送准时上下学；信任老师跨世纪***园教师是***的学前教育工作者，他们不但通过了***教师资格认定考试，具有***能力与素养，而且还具有蒙氏教育资格证书，她们也会用心帮助孩子。与孩子分享快乐，与孩子多进行正向分享，就会对孩子有正向影响。
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