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***代缴的优势:大大节约聘用HR员工的人工成本
由于人员的***增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间,企业要为此耗费大量的人力、物力和财力,而且中小企业的员工流失现象很严重,企业不得不疲于应付新员工的***增员工作。如果外包给***的企业***代缴公司来做,企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来,裁减不必要的人员,从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的***工作。
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代缴***的优势:
1、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,***终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
2、避免大量***于人才所带来的不确定风险;
3、简化流程,节省时间,提高员工满意度;
4、不会因***专员的***性不强操作不当引发***。
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社会***代缴服务对企业的好处:
1、社会***代缴可以为***员工享受公司同等***待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会***的疑难问题。
2、企业单位通过社会***代缴服务,天津子女随迁落户,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。
3、企业通过社会***代缴后,企业的HR可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁,可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化,人才培养等核心的工作。
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