社会的发展离不开团队的凝聚力,企业和团队的发展离不开每个人的付出,一个团队凝聚力的性曾缺不了团队建设,也就是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为,团建一般体现在拓展活动上,一般会有室内拓展和室外拓展,不管是什么形式的活动,都有利于企业和团队的凝聚力,天津足迹***为各个不同类型企业提供不同的拓展训练方案,提供拓展活动场地!
拓展目标
1、感受集体力量,强化合作意识,熔炼团队精神。
2、增强工作中的换位思考意识,减少沟通中的摩擦与误解。
3、调整心态,增强对变化环境的适应能力;
4、树立勇气与信心,培养处理复杂事物的判断与决断能力,增强责任感;
5、打破思维定势,创建发散性思维模式,增强创新能力,更好地把握机遇。
6、激发潜能,挑战自我,超越自我。
7、改进沟通技巧,提高工作效率,为公司创造更大的效益。
8、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。
9、认识到“人的敌人就是自己”,在往后的工作中突破心理设限, 不断提升自我

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为什么越来越多的企业选择拓展训练
为什么拓展培训会有如此的魅力呢,一个人亲身经历体验过的事,其记忆的深刻程度,大大的高于别人一传统方式告诉你或教育你。拓展培训并非体育加***,而是对正统教育的一次***提升和综合补充。而我们平时所掌握的知识和技能也是一种有形的资产,然而意志和精神则是一种无形的力量。有限的知识和技能在任何情况下释放出较大的能量,如何开发出那些意志潜伏在你身上,而你自己却又从未真正了解的力量。怎样才能弄清,你与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?
拓展培训在于激发员工的工作热情,提高团队竞争力,提高任务管理能力以提升个人意志;增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,调动员工主动性激发竞争意识,增强团队的责任心和荣誉感,天津创意拓展活动,培养团队合作精神,培养相互支持、主动配合的工作方式。增加非工作状态下的沟通,形成积极协调的***氛围,提高事件与任务管理技巧,以及分析问题的能力;磨练个人意志,培养毅力、勇气,增强自信心迎接大自然的挑战,提高面对陌生环境的适应力,从容应对压力与挑战。
现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、***和个人更需要团队。拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的***终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏***培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。
释放生活、工作压力,调节心理平衡认识自身潜能,增强自信心提高自我控制能力,从容应对压力与挑战强化探索精神与创新意识,培养进取心学会更好地与他人进行沟通与协调,优化人际环境完善人格,培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。

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拓展训练课程按学习科目分类
按照学习科目划分:沟通课程、激励课程、团队课程、创新课程、解压课程、学习能力课程、生涯发展课程、职业意识课程、选拔拓展课程等
沟通课程是通过拓展训练来使学员获得更多更佳的合作、减少误解、使人更乐于作答、使人觉得自己的话值得聆听、使自己办事更加井井有条、增进自我清晰思考的能力、使自己感觉能把握所做事情的主题课程。主要包括:交通阻塞、盲人方阵等。
激励课程是通过拓展训练项目激发学员的动机,唤起他们的内在动力,朝自己所期望的奋斗目标而努力的拓展课程,多用于调动学员的积极性,提高学习工作效率。主要包括:制造巨人、打击团队之***、人类工程、争夺奖金、化解对抗神奇的大脑、同心协力等。
团队课程是通过拓展项目培养员工的团队的目标、团队的角色、团队的关系、团队的运作等整体配合意识,营造团队合作与信任的气氛。主要包括:迷失丛林、生死电网、高空飞蛋等。
创新课程是通过让学员在拓展项目中进行创造活动体验、经验和创造,在认识基础上形成的对创造的高度敏***和自觉性,培养他们自发进行创造活动的能力。主要包括:大大圈、数码效应、天涯若比邻、高瞻远瞩等。
解压课程是通过拓展来缓解人们由于学业、工作、家庭生活等过大压力的系列课程,此类课程对大自然环境要求较高,现代减压课程多融入了瑜伽放松等***知识。主要包括:悠悠丛林、采集阳光、桃花潭水、禅雨金身等。
学习能力课程主要是针对学生的课程,通过拓展训练教会孩子学习方法、开发学习能力,在提高孩子成绩的同时,更能改变以前养成的不良的学习习惯与生活习惯,塑造一个各方面都具有良好品质的孩子。主要包括:课堂行为训练、学习动机的训练等。

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