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工资定级国有企业和***，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，***快学历提升，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，苏州科技城学历提升，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。
谁说专科就不是大学？专科比本科到底差哪了？
专科和本科相比，到底“差”在哪？
谁说专科就不是大学？专科比本科到底差哪了？
***近几天，关于教育i 部承认“本降专”的事情很热，也引发了很大的讨论。笔者发现，在很多人的观念里，都有这样一个预设：专科就是不如本科，专科生就是比不上本科生。
专科比本科“差”，这似乎已经成为了我们社会的一个共识了。
可是，专科和本科相比，学历提升报名，到底“差”在哪呢？笔者今天就和大家来聊一聊这个话题。
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首先，我们要明确一点，专科和本科，同样都属于普通高等教育，区别在于，专科侧重于职业技能的培训，而本科侧重于理论科研的教学。
事实上，在1990年的时候，***高校招生总量为60.88万人，而其中大约有40万是专科生，站到了将近三分之二。那时候的专科，还是受到许多人的青睐的。
然而光阴流转，本科学历提升，到了2017年，我国的招生总量达到了761万，其中本科招生人数超过410万。
关于专科不如本科的声音，也开始慢慢占据主流。
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现在企业对员工的要求越来越高，不仅仅是在能力上，在学历上也是有要求的，很多员工兢兢业业很多年，就为能够晋升加薪，***后又有多少人因为学历达不到而让后来者居上了，对于这样的事情，不提升学历
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