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***考试考察哪些内容？

常识判断：常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，安徽***考试培训，***测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、***、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

资料分析：资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，安徽***考试培训，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

***考试想一次过面试？这点很关键！

语言的灵活性：语言的灵活性是在语言准确性和完整性基础上提出的进一步要求。在面试中如果只是泛泛而谈，没有或缺少过渡转折性的词语，淮南***考试培训，就会使自己的语言表达黯然失色。很难引起考官的兴趣。因此，在整个面试过程中，包括句子与句子之间的过渡，段落与段落之间的过渡，乃至每道题与每道题目之间的过渡、衔接都一定要连贯、灵活。

***考试中为什么总有无人报考的岗位？

***1低服务年限太长

大多数艰苦边远地区招录的职位中，岗位要求***1低服务年限为5年，少部分岗位要求***1低服务年限为3年。大多数边远地区条件艰苦，虽然从招考条件来看宽松很多，但这类岗位对于部分考生来说就像“鸡肋”，很多考生担心自己不能坚持到底，考虑到以后的地域发展问题，遇到这类的岗位可能会望而却步。