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人才是企业建设发展的资源，更是企业提质增效的具体践行者；是助力企业可持续发展的基础，更是做强做大企业的动力和源泉。国电哈密煤电开发有限公司为新建电厂，员工多为2015、2016年新进大学生。员工***底子薄，人才结构不合理，加上该公司地处大漠戈壁，工作环境艰苦，蛭石保温管托报价，人才流失比较严重。因此加强员工技能培养，搭建发展平台，用事业留人；注重环境改善，满足人才志趣，用品质生活留人。蛭石保温管托

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为确保实现消纳目标，行动计划从多个方面，提出了具体措施：优化电源布局，合理控制电源开发节奏；加快电力市场化改革，发挥市场调节功能；加强宏观政策引导，形成有利于清洁能源消纳的体制机制；深挖电源侧调峰潜力，***提升电力系统调节能力；完善电网基础设施，充分发挥电网资源配置平台作用等。