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企业委托第三方代缴***主要原因

涉及异地用工的情况，为了方便员工享受社会***待遇，有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力资源服务商为员工缴纳社会***。该类员工的工作地通常是经常居住地或者户籍所在地，而企业在该地区没有任何分支机构可以为员工缴纳***。因此，这些员工通常也会主动要求用人单位在劳动合同履行地为其缴纳***。

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***的重要性：

一、保障性。保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。

二、法定性。由***立法，强制实施。***待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会***金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永远丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。

三、互济性。社会***费由***、企业、个人三方负担，建立社会***金。社会***机构要用互助互济的办法统一调剂资金，******金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会***的劳动者生活得到保障。

四、福利性。社会***不以盈利为目的的，它以***少的花费，解决很大的社会保障问题，属于社会福利性质。

五、普遍性。社会***覆盖所有社会劳动者。

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劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、***劳动人事、社会***等劳动保障事务的行为。

***之养老***

基本养老***制度是***为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会***制度。基本养老***实行社会统筹与个人账户相结合的模式，由用人单位和个人共同缴纳。