***鉴定由用人单位、***职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委1员会提出申请，员工***鉴定，并提供***认定决定和职工***医1疗的有关资料。收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委1员会应当从其建立的医1疗卫生***库中随机抽取相关***组成***组，由***组提出鉴定意见。然后，合肥***鉴定，根据***组的鉴定意见作出***职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医1疗机构协助进行有关诊断。
耳1聋***怎么鉴定
对于***主定的三个主要因素：工作时间、工作地点、因工作原因。在这三个因素里出现***都可以进行鉴定赔偿。另外，工作一般是以外伤为主，或者以突发性伤害为主。但是必须能证明耳1聋是由工作原因引起，***鉴定费用多少，否则不可能认定为***。耳1聋***怎么鉴定?我们知道，******鉴定，工作上难免会受到大大小小的伤害，比如说对于一些正在执行高危工程的工人来说，他们受伤的几率相对来说会更高。
***鉴定包含哪些范围？
包括1.劳动功能障碍程度（***等级）和生活自理障碍程度的等级鉴定；
2.***留薪期的确认；3.配置辅助器具的确认；4.旧伤***的确认；5.现有伤残与***关系的确认；6.因工***人员供养亲属丧失劳动能力鉴定；7.其他法定劳动能力鉴定事项。
***鉴定要多长时间？
劳动能力鉴定机构一般在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。必要时，可以延长30日。
***鉴定标准
劳动者的伤被认定为***后，为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有***鉴定资格的机构进行***鉴定，***鉴定的结果直接决定劳动者的***赔偿内容。根据《******条例》和《安徽省劳动本领判定管理办法》限定，只能由设区的地级市***进行***工人劳动本领伤残等级判定。***的计算主要跟工资和是否住院和有无******等区别对待。
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