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人权员工访谈有哪些问题（三）

11． 工资如何计算？　计件（　　），计时：时薪_________ 日薪_________ 月薪_________

12． 平时加班工资如何计算？休息日加班工资如何计算？如果法定节假日加班， 加班费怎么计算？

13． 工厂加班时，如果你想不去加班，需要怎么处理呢？

14． 你们什么时候发工资？***近一次是几号发的工资？发的是什么时候的工资？

15． 你可不可以告诉我，***近一次你拿到的工资是多少钱呢？

16． 有没有发生过厂方给你看的工资和你实际收到的工资不一样的情况？若有，是哪个月份？怎样不同呢？

17． 每月的工资里有什么费用要扣除？

18． 各种费用（如伙食费，住宿废）价格各是多少？是从工资中扣除吗？如果不是从工资中扣， 那你如何交？

19． 厂里有没有罚款？若有，你有没有被罚过？你***多被罚过多少钱？原因是_________

20． 据你所知，厂里罚款***告的金额是多少？你清楚罚款的细则吗？

21． 发工资时要签名或盖章吗？要的话，在哪里签名或盖章？

22． 每月发工资，BSCI验厂咨询，有工资单给你吗？有的话，工资单上有些什么内容？

23． 你有‘有薪年假’吗？若有，BSCI验厂要求，具体是怎样规定的？

24． 你们厂有婚假， 产假吗？ 若有，具体是怎样规定的？

25． 如果请事假你们会被扣工资吗？ 如何请病假呢？有工资吗？

26． 工厂有帮你们买社会***吗？ 具体是怎样的？

27． 你觉得厂里的工时、工资、福利有没有什么问题？

28． 其他: (根据工厂具体情况， 审核员认为需要了解的问题)

（3）健康与安全（需要与被访谈工人的培训记录， 工厂的消防演习， 特种作业证书等文件资料进行核对)

BSCI申请默认“半通知”审核的理解与实施！突击期2周真与假？

***近关于BSCI在2017年的改革动作，BSCI验厂申请，网络上炒成了一锅粥，BSCI管网原文是这样的：“BSCI督导委元会希望不断提升BSCI的审核质量，经长时间研究之后，决定在2017年1月14日将平台审核申请的默认审核形式由***通知，转变成半通知审核形式。BSCI已通过内部通讯通知所有参与者（买家会员），并陆续举办网上简介会向审核公司和BSCI参与者解释默认审核形式的改变和相关的平台操作。这是流程上的调整，BSCI 2.0的评分标准没有改变。”

大家注意：管方文件写的很清楚采用“半通知”的形式，可是遗憾的是几乎所有审核机构都出现了“1个月”的突击周期，至少3月1日前应该是这样的。今早有传言“3月1日开始，各审核公司开始执行2周的突击周期”，九域顾问技术部门经过深入的了解，BSCI管网文件只更新到2017年1月13日的“半通知”审核，并没有发现任何管方文件说明“3月1日开始，各审核公司开始执行半个月的突击周期”，至少目前是没有。倒是2月份有消息，沃尔玛***市场将在2017年第三季度(8月1号)正式接受BSCI审核报告的。

工厂社会责任BSCI验厂员工访谈

1. 员工生活

a) 厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住？如果你想在厂里住或搬出外面住，厂里是否限制呢？申请批不批准？

b) 厂方是否向你们收取住费用，伙食费等其他费用？收费标准如何？

c) 住宿条件是否好，BSCI验厂，厕所是否有人冲洗，是否有人打扫宿舍？

d) 厂部是否限制你们用水电？是否要收水电费？

e) 厂内及宿舍是否提供干净的饮水？饭堂用水是否干净？

f) 宿舍大门是否有门锁？宿舍内可不可以烧水煲饭？

g) 饭堂是否干净卫生，饭菜好不好吃？

h) 厂方是否给你们提供***条件？

i) 你们宿舍的人是否同时下班，怎么冲凉？

2. 劳动安全

a) 你是否会使用灭火器，怎样使用？一个月参加几次消防培训？

b) 发生火警时，你将如何处理？

c) 厂区和宿舍区是否都安灭火器？

d) 发生火警时，是否有安全出口？

e) 厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识？

f) 厂内化工品（如油漆、天那水、去污水、白电油等）是否有单独的区域摆放？天那水、白电油、去污水有什么毒性？

g) 厂部是否免费提供口罩、手套、眼罩、耳罩给你们使用，厂部是否有规定要戴安全设施？

h) 要不要检查身体，多长时间检查一次，检查结果你是否知道，是否有问题？

i) 你是否受过伤？你是否见过别人受伤后怎样处理？