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BSCI验厂新版排污许可证长啥样

关于发布排污许可证承诺书样本、排污许可证申请表和排污许可证格式的通知各省、自治区、，新疆生产建设兵团：

依据《排污许可管理办法（试行）》，我部***制定了排污许可证承诺书（样本）、排污许可证申请表（试行）及排污许可证格式（具体见附件1-3）。现印发给你们，请遵照执行。

本通知发布后，《关于印发〈排污许可证管理暂行规定〉的通知》（环水体〔2016〕186号）废止。

附件：1.承诺书(样本)

　　　2.排污许可证申请表(试行)

　　　3.排污许可证格式

证书样本：

正本：

1、ZHB标志改成MEE标志

2、监制单位也由改成生态环境部

注：正本采用200G铜版纸印刷，BSCI验厂公司，尺寸为420*297mm，BSCI验厂，页边距分别为上：5cm，下：0.75cm，左：1.27cm，右：1.27cm。

副本：除标志和监制单位更改外，印制单位也要改成***省生态环境厅（局）

持证须知

一、本证根据《排污许可管理办法（试行）》及相关文件制定和发放。

二、应当在生产经营场所内方便公众监督的位置悬挂本证正本。禁止涂改。禁止以出租、出借、买卖或者其他方式转让本证。

三、本证应当包含持证单位所有纳入排污许可管理的废水和废气排放口，未载明但排放废水和废气。

四、应当严格按照本证规定的许可事项排放污染物，并严格遵守本证中的各项管理要求。配合县级以上生态环境主管部门的工作人员进行监督检查，如实反映情况并提供有关资料。

五、应当在本证有效期届满前三十个工作日内向原核发生态环境主管部门提出延续申请本证，未提出延续申请的，核发生态环境主管部门有权依法注销本证。

六、持证单位应当在基本信息、许可事项发生变更以及存在原址改扩建建设项目或者进行排污权交易后按照《排污许可管理办法（试行）》规定的时限及时申请变更本证。

七、在排污许可证有效期内，***和地方污染物排放标准、总量控制要求依法制定的限期达标规划、重污染天气应急预案发生变化时，持证单位应及时申请变更排污许可证。

人权员工访谈有哪些问题（三）

11． 工资如何计算？　计件（　　），计时：时薪_________ 日薪_________ 月薪_________

12． 平时加班工资如何计算？休息日加班工资如何计算？如果法定节假日加班， 加班费怎么计算？

13． 工厂加班时，如果你想不去加班，需要怎么处理呢？

14． 你们什么时候发工资？***近一次是几号发的工资？发的是什么时候的工资？

15． 你可不可以告诉我，***近一次你拿到的工资是多少钱呢？

16． 有没有发生过厂方给你看的工资和你实际收到的工资不一样的情况？若有，是哪个月份？怎样不同呢？

17． 每月的工资里有什么费用要扣除？

18． 各种费用（如伙食费，住宿废）价格各是多少？是从工资中扣除吗？如果不是从工资中扣，BSCI验厂咨询， 那你如何交？

19． 厂里有没有罚款？若有，你有没有被罚过？你***多被罚过多少钱？原因是_________

20． 据你所知，厂里罚款***告的金额是多少？你清楚罚款的细则吗？

21． 发工资时要签名或盖章吗？要的话，在哪里签名或盖章？

22． 每月发工资，有工资单给你吗？有的话，工资单上有些什么内容？

23． 你有‘有薪年假’吗？若有，具体是怎样规定的？

24． 你们厂有婚假， 产假吗？ 若有，具体是怎样规定的？

25． 如果请事假你们会被扣工资吗？ 如何请病假呢？有工资吗？

26． 工厂有帮你们买社会***吗？ 具体是怎样的？

27． 你觉得厂里的工时、工资、福利有没有什么问题？

28． 其他: (根据工厂具体情况， 审核员认为需要了解的问题)

（3）健康与安全（需要与被访谈工人的培训记录， 工厂的消防演习， 特种作业证书等文件资料进行核对)

深度解读BSCI验厂之公平报酬六大问题点（五）

5.是否有充分证据表明被审核方（生产商）为工人提供合法的社会福利？

审核员必须核实集体谈判协议是否包含超出***强制规定的额外社会福利。

若为是，以集体谈判协议为界定评估该问题。

审核员必须说明缺少或未能正确***的社会福利。

● 被审核方（生产商）给予除***底工资外的社会福利，并且这不是允许工人获得***底工资的方式

● 被审核方（生产商）也给予包括下列工人在内的所有工人社会福利：

■ 季节性工人

■ 根据生产力***报酬的工人

■ 外来工或和任何其他弱势工人群体

● 被审核方（生产商）了解社会福利通常包括：

■ 养老金

■ 遗嘱退休金

■ 家庭福利和产假

■ 失业

■ 病假

■ ***

■ ***赔偿

■ 假期

● 若被审核方（生产商）获准执行社会福利免责事项。

社会福利免责事项：被审核方（生产商）可提交由当地劳动机构或任何其他机构发出的批准书（如工会集体谈判协议），BSCI验厂费用，表明其获准合法执行社会福利免责事项。

该免责事项必须：

● 按照相应程序发布

● 由***法定机构发布

● 当前时期有效

● 适用于被审核方（生产商）被审核方（生产商）必须有证明这些免责情况的原文件。

一致性检查：此外，审核员必须评估被审核方（生产商）向工人提供社会福利的方式是否符合BSCI价值和原则要求。

● 招聘负责人是否了解提供给工人的（合法）

社会福利，并按照招聘流程详细说明该福利？

● 被审核方（生产商）保证向工人提供关于社会福利的常规信息？

● 明确社会福利时是否曾咨询过工人代表？