沃尔玛ES审核中红橙问题等级分类
红灯项目：
1. 体罚员工
2. 性骚扰
3. 强迫劳动（包括借债工人、***工、强迫劳动）
4. 向***或使用***工的单位采购
5. 2 名以上确认的***
6. 检查权违规（禁止进入工厂/不提供相应的文件资料/不让做员工访谈）
7. 违反沃尔玛的廉政政策（如礼品等）
8. 转运（包括重新包装和重新贴标签而没有实际的生产）
橙灯项目：
1. 工资问题，包括正常工资， 加班费，试用期/培训/学徒工工资
2. 不合理的扣款， 包括招聘费用、劳防用品和厂服扣款等
3. 不清晰的工资体系
4. 假期规定， 如婚假、产假、***假等规定
5. 没有缴纳***
6. 工作时间：每周大于72 小时， 每天大于14 小时
7. 不完整和不一致的考勤系统
8. 没有雇佣政策
9. 造***年龄文件
10. 孕妇、未成年工及残障人士的工作安排和工作量超出规定
11. 雇佣前的孕检/HIV ***病检查
12. 可确认的***事件
13. 禁止结社自由
14. 外籍人员的***到期或没有
15. 扣压外来人员的***文件
16. 对不加班员工进行处罚或开除
17. 1-2 名***
18. 无消防设施
19. 完全堵塞或上锁的门和安全通道
20. 全厂没有提供劳动防护用品给员工
21. 没有提供饮用水
22. 没有营业执照
23. 没有进行有效的沃尔玛ES 审核就进行沃尔玛产品的生产
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