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内容简介《运管模式》课程目标使股东团队、亲人团队、高管团队建立统一的企业使命及共同志向。帮您打造一支有共同信仰、共同价值观、共同追求以老总为核心的核心团队，一起把企业做强做大。
内容目录：
一：如何分清核心与外围——突破外围，直击核心才能成就大业！
1. 老板***重要的能力不是知识，不是技术，马云创业励志演讲，而是要学会如何驾驭和凝聚精英人才！
2. 社会上95%所认知的知识都是错的，马云视频全集，所以读书没有用，那什么才是对的？
3. 当诚实与忠诚发生矛盾，老板究竟该如何抉择才能万无一失？
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二：如何执行制度——制度or情感？成功者不会犹豫！
1． 人治与法治的区别。
2． 过河是否要拆桥？没用的桥，坚决拆！但是怎样拆才能对企业有益无害？
3． 制度的起点就是小人思维，企业要想基业长青，老板要做君子还是小人？
4． 执行不力，错不在员工！解决问题的关键到底是员工还是老板？
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