社会人权的车间注意事项

1.各车间及卫生间必须保持卫生整洁,不能乱扔碎布.垃圾;
2.各车间的走火通道(黄线内)必须清理干净,BSCI认证,保持畅通,不能摆
设人台,掛衣车等杂物;各灭火器前不可堆放杂物;
3.车间内各电源开关下不能摆放任何杂物;
4.各车间内暂不使用的平车,需盖上防护罩;
5.裁床员工必须按要求,戴钢丝手套进行作业,车间所有平车要
上挡针板;
6.把所有出现有关日期的计件卡.笔记本,加班单等资料收集起
来,不能摆放在办公桌或明眼的地方;
7.凡是在墙上贴有出现扣分.日期的告示资料(包括每天车间巡
查表,部门排休表)都要撕掉;
8.行政部会向各车间发放药箱及***,使用药箱内的***必须
进行登记,不可私自拿取***者或带出车间使用。
9.所有员工必须正确配带厂牌。
10.及时跟进各部门的评厂文件更新,请按要求准备到评厂期间
的日期内。
11. 请各部门主管再次对各部门的区域进行核查。
人权员工访谈有哪些问题(一)
人权员工访谈有哪些问题(一)
(1)劳工权益:
1. 你在这里做了多久啦? 是什么时候进厂的?
2. 你是哪里人?家里有亲戚在这里上班吗?厂里老乡多不多?
3. 你是如何找到这份工作的呢?
4. 你们厂里的工人都是正式工人吗? 据你所知, 你们厂有没有***,
学生工, 或者其他公司的工人在这里工作?
5. 你今年多大了? (出生年月日)属相:(若该员工未满16周岁, 用《员工信息登记表》收集详细信息; 若该员工在16-18周岁,
了解工种, 工时及体检的情况)
6. 你们厂招工的时候有年龄要求吗? 要多大?有没有见到过年龄很小的工人在这里做事的?
7. 进厂时工厂要查看你的身份正或其他正件吗? 要不要交这些什么正件给工厂呢? 如果要, 工厂什么时候还给你,
你知道厂方收这些正件有什么用吗?
8. 进厂时要交纳什么费用给工厂吗?若要交,都是什么费用,各要多少钱?
9. 工衣,工具,BSCI验厂,厂正及各种培训要交纳费用吗?若要,各交多少钱?
10. 你们进厂的时候有体检吗? 如果有, 你们有检查过***两对半吗? 你自己同意检查该项目的吗?
11. 你们下班后可以自由离开厂区吗? 上班时间饮水,上洗手间有没有什么限制呢?
12. 你的工作有试用期吗?若有,试用期有多长?试用期工资有多少?
13. 试用期内可不可以辞工啊? 有什么具体的规定?
14. 试用期后可不可以要求辞工呢? 是怎么样规定的呢?
15. 工厂有跟你们签劳动合同吗? 是在什么时候签呢? 有没有给一份副本你呢?
16. 你们有跟工厂签集体合同吗? 如果有, 你知***体的内容吗?
17. 你们厂里有没有工会? 或者其他关心工人权利的***呢?
有没有参加过工人代表***? ***近一次是什么时候进行的? 你知道工人代表都有谁吗?
bsci认证新工厂如何做

BSCI 认证所涉及到的方面还是挺多的,包括员工的福利,包括消防,包括环保等等,那么做为一个新工厂应该如何的做呢?总结如下几点:
1、 BSCI认证是一个系统工程需要有一个***的负责人才能把BSCI行为守则了解并执行清楚,首先确定验厂负责人。
2、 BSCI认证需要进行***的学习和了解:从BSCI接受哪些审核公司?阅读BSCI的行为守则,阅读审核清单,审核注意事项,熟悉BSCI系统页面,熟悉如何上传cap等。
3、 BSCI认证现场的要求:消防的要求和环保的要求。工厂在消防方面的布局必须符合当地消防的要求,例如工厂是哪一类型的厂房,面积多大?需要几个安全出口?例如工厂的消防栓和灭火器必须配备足够?例如工厂的哪些生产工序需要符合当地的环保局的要求?工厂的生产环境是否让员工感到舒适?
4、 BSCI认证文件要求:BSCI所要求的全部的程序文件是否都制定清楚?工厂福利待遇是否达到了当地劳动法的要求?工厂的各种培训是否都到位?员工是否清楚的知道各种设备操作安全注意事项等?
任何新工厂开始的准备BSCI认证都是比较难的,等陆续的系统导入,BSCI验厂费用,员工熟悉并且严格执行之后,慢慢的就系统化,规范化了,对于工厂整体的管理水平也是得到了提高。例如BSCI要求每周的上班时间不能超过60小时,为了做到这一点,工厂更加的注重员工做事情的效率,注重管理,让员工在有效的时间内提***率,提高生产率。从而避免没有必要的加班。让员工得到了充分的休息,如此良性循环。
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