零部件EJD1812R42起动机-济南佐佑(在线咨询)

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1000993862，8SC3238VC发电机 1元 号码完整

AC172RA356A发电机1元8SC3141VC发电机 号码

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三 培 训1. 行政管理部负责综合协调各部门之训练培训计划，订立各项公司全年教育训练培训计划。

2. 行政管理部须督导实施教育训练计划，检讨各项训练情况并做效果分析。

3. 行政管理部负责收集、编订教育训练教材。

4. 行政管理部协同公司其他部门进行相关人员的业务培训。

5. 公司培训分为：新员工引导培训、在职培训与主管培训等多种。培训人培训内容培训时间考核基准总经理公司介绍实习期期间 行政部《员工守则》

《行政管理制度》

《档案管理制度》实习期期间 财务部《财务管理制度》实习期期间 业务销售部《业务销售管理制度》实习期期间 ***顾问***事务

* 商业秘密

* 合同、文本管理

* 商业信息实习期期间 工作时日，必须自行、准确打卡登记。工作时间为每周六天，周日休息。上班时间上午：8点30分到12点分，中午休息一个半小时，下午1点30分到17点30分。周六下午2点开周会。时间可根据公司情况调整。

1. 凡是漏打， 错打卡登记者须在24小时内上告行政管理部，经部门主管核实纠正。

2. 公司员工出差要告知主管部门***，并填写《出差申请单》，零部件812R42起动机，经主管批准后，将申请单交行政管理部备查。如果来不及填写，出差回来后补办《出差申请单》。

3. 行政管理部将人员出差情况记入员工出勤情况表，出差期间例入员工出勤资料表。

4. 出差日期由行政管理部以员工出勤资料表。

5. 如遇业务人员外出执办公务，须经主管核准后外出，并通知行政管理部专职人员，作为考勤之依据。

6. 员工在规定工作时之外继续工作者，需经本部门主管上报行政管理部批准后方可以按加班论，行政管理部负责加班人员出勤考核。

7. 行政管理部若发现申请加班人员无出勤记录，须向申请人部门核查，若无确凿证明，以作废论。

8. 员工不得任意加班，加班需要填写《加班单》，行政管理部若发现无经主管核准加班单，即使有考勤记录，也不将其视作加班。

9. 员工按公司规定进行日常工作，同时实行

1应于事前向本部门主管提出并报行政管理部核准，紧急事项于事后24小时内补申请。

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高强度机体

　　WD12柴油机的机体经过***结构计算、可靠实验，综合性能指标高出同类产品20%

高压油泵采用法兰士齿轮传动

　　法兰连接使得喷油提前角精度更高，避免了提前角发生变化导致柴油机性能和排放指标恶化情况的出现，减少了震动，***提高了整机可靠性。

水泵侧置

　 不与风扇连接，降低了零部件故障率，维修方便

更安全

——标配潍柴独有的WEVB技术，制动效率提高50%

　　采用WEVB发动机制动系统后，整车制动效率可以提高50%，大大增加了整车运行的安全性。

　　采用WEVB辅助制动系统后，汽车下长坡时，行动制动的作用次数和作用时间显著减少，可以降低车轮制动器机件的磨损，同时也减轻驾驶员制动过程中的工作强度。

　　与其他种类的发动机缓速器相比，WEVB辅助制动系统成本低，改动零件少且易***维护。

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