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折叠医1疗保险以北京市为例，医1疗保险缴费比例(最1低数为上年全市职工工资的60%):单位10%，个人2% 3元;折叠失业保险单位1%，个人0.2%;折叠工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;折叠生育保险缴费比例:单位0.8%，BPO 业务流程外包服务，个人不交钱。折叠公1积金以北京市为例，公1积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公1积金缴费比例。但原则上最1高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，业务流程外包的形式，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公1积金。单位和个人都是工资的12%。

历史沿革社会保险主要是通过筹集社会保险基1金，并在一定范围内对社会保险基1金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，业务流程外包，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

在社会保障的历史1上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，业务流程外包的特点，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最1新的最1低基数和最1高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最1低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最1新的发布时间，从当地的社保局查询最1新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

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