现在大多数公司的文化墙，基本背离了文化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等，这其实就是一个加强版的公司简介，是给公司内部人员看的，完全体现不出公司的个性。并且很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩，布局杂乱无章，让人不忍卒视。
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首先要了解公司的文化，知道文化墙的尺寸。至于材料有很多种。比如饰面板造型，茶镜，文化石，大理石，公司员工风采安装，铝塑板，壁纸，石膏板等等，很多材料都可以制作。当然***1好是几种材料的组合使用效果更好。
第1一：规划好文化墙的位置。
第二：文化墙的面积大小。
第三：计划用什么材质来做文化墙。
第四：根据文化墙的主要读者来设定规划内容。
第五：文化墙的更换周期。
武汉市创意阳光广告有限公司承诺必须做到“人无我有，人有我优，人优我精。我要不断的学习，不断的超越，汲取***1新的设计理念，为客户提供行业***顶类的设计作品。
企业标语墙是可以体现一个企业的部分文化的，我们在这里列举了比较常见的企业标语
1. 不断超越，追求***。
2. 诚信为本，创新为魂。
3. 居安思危，自强不息。
4. 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
5. 多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执
6. 优1秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
7. 公司是我家，社区员工风采安装，发展靠大家。
8. 我们的理念是：没有***1好，只有更好
9. 成功者找方法，失败者找借口。
10. 没有措施免谈管理，没有计划如何工作
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