




拓展训练特点
1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。
2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。
3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。

拓展训练的六大特点
1、挑战极限: 拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。 2、宽泛的适应性: 对社会各界具有广泛的适应性,拓展训练,无论高i级官员、经理人员、白领职员,还是普通蓝领及青少年,都有相应的课程满足其需要。同时,各类课程都可根据受训对象的具体需要进行开发、设计、组合,使每次培训活动更为切合实际,户外拓展培训公司,充分实现训练目的。 3、集体中的个性: 拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时 从集 体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。 4、高峰体验: 在克服困难,素质拓展公司,顺利完成课程要求后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,团队拓展训练,获得人生难得的高峰体验。 5、综合活动: 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心地投入。 6、自我教育: 教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,户外拓展公司,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员也只是点到为止,户外拓展训练,主要让学员自己体会,以达到了自我教育的目的。

拓展训练
课程设计结构化
【1】 每一项目均进行活动—发现—反思—领悟—应用内容,从体会提升到理论,并在以后的活动中应用;
【2】 从热身开始进入意识—理解—应用的学习圈,通过对一个理论的反复实践,初步形成有意识的习惯,户外拓展,运用到实际工作、生活当中,拓展,野外拓展训练,***终成为一种习惯;
【3】 项目安排环环相扣,野外拓展,充分表现团队在不同阶段的特点。

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