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保洁人员的培训管理，员工入职培训，对新加入公司或加入保洁部门的员工，无论是否从事过该项工作，也无论是否掌握清洁管理工作的技术技能，为了确保公司管理质量规范统一，让员工尽快熟悉自己的工作岗位及公司的情况，均应进行入职培训。培训的内容包括介绍公司情况、公司规章制度、公司及部门运作方式、岗位工作内容及工作方法等。新进员工入职的当天，保洁领班或相关***应向他们介绍公司的基本情况、部门的基本运作程序，并带领他们熟悉工作环境。第二天，由部门主管培训学习公司的规章制度、安全知识、岗位责任、员工服务标准、奖罚规定等。该项工作也可由物业保洁公司负责培训的人员或相关***进行。第三天，由领班及操作技术员，结合岗位实际工作，进行常规技术培训。从第四天起，轮岗培训。由主管安排到各相关岗位，由原岗位的老原工进行以老带新的岗位实际操作培训。每个岗位可进行数天，以熟悉各岗位的工作情况。轮岗结束后进行理论与操作考试。不合格的辞退，合格的根据实际能力定岗，由主管填写新员工情况报告，并上报公司***及人事部。

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家政保洁的安全常识你知道几个？1、避免触电，在做保洁的时候，经常需要用到水，而一般的家庭里到处都是通了电的。因此，触电的情况也是很有可能发生的。为了避免触电的情况发生，在做保洁的时候要多加注意，比如在擦拭电器的时候，要确保断开了插头，并使用干抹布擦拭。如果是较难清理的污垢，哪里有月嫂培训，需要用到水，水量也不要太多，一是为了安全，二是防止损坏电器。2、避免***操作，月嫂培训，对于保洁人员来说，做好保洁服务固然重要，但是安全更加重要。文章开头提到的悲剧并不是个例，他们往往认为不会出什么问题，所以才敢进行一些***的操作，比如站在防盗网上擦玻璃、站在窗台上扫天花板等。千万不要抱有侥幸心理，不然***终后悔的是自己，伤害的是家人。