BSCI验厂要求-验厂之家-BSCI验厂

人权员工访谈有哪些问题（三）

11． 工资如何计算？　计件（　　），计时：时薪_________ 日薪_________ 月薪_________

12． 平时加班工资如何计算？休息日加班工资如何计算？如果法定节假日加班， 加班费怎么计算？

13． 工厂加班时，如果你想不去加班，需要怎么处理呢？

14． 你们什么时候发工资？***近一次是几号发的工资？发的是什么时候的工资？

15． 你可不可以告诉我，BSCI验厂咨询，***近一次你拿到的工资是多少钱呢？

16． 有没有发生过厂方给你看的工资和你实际收到的工资不一样的情况？若有，是哪个月份？怎样不同呢？

17． 每月的工资里有什么费用要扣除？

18． 各种费用（如伙食费，住宿废）价格各是多少？是从工资中扣除吗？如果不是从工资中扣， 那你如何交？

19． 厂里有没有罚款？若有，你有没有被罚过？你***多被罚过多少钱？原因是_________

20． 据你所知，厂里罚款***告的金额是多少？你清楚罚款的细则吗？

21． 发工资时要签名或盖章吗？要的话，在哪里签名或盖章？

22． 每月发工资，有工资单给你吗？有的话，工资单上有些什么内容？

23． 你有‘有薪年假’吗？若有，具体是怎样规定的？

24． 你们厂有婚假， 产假吗？ 若有，具体是怎样规定的？

25． 如果请事假你们会被扣工资吗？ 如何请病假呢？有工资吗？

26． 工厂有帮你们买社会***吗？ 具体是怎样的？

27． 你觉得厂里的工时、工资、福利有没有什么问题？

28． 其他: (根据工厂具体情况， 审核员认为需要了解的问题)

（3）健康与安全（需要与被访谈工人的培训记录， 工厂的消防演习， 特种作业证书等文件资料进行核对)

BSCI验厂申请流程是怎样的

***做验厂辅导，确保一次性通过，帮工厂建立一套完整的验厂体系！

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邱丹 18617212810

如果企业想申请BSCI认证，需要满足以下条件：工厂的营业执照上的经营范围不是单纯的贸易、进出口或物流，必须包含生产制造或加工研发等。如果企业满足不了上述条件，BSCI验厂要求，那么是无法申请BSCI认证的。BSCI验厂申请流程是怎样的？为了让更多人了解BSCI认证申请流程，接下来为大家详细BSCI验厂申请流程，具体如下：

　　首先，通常情况下，一般做BSCI的工厂会收到***终买家的要求做BSCI认证的邮件，工厂需要将工厂信息发送给其买家或审核机构，让其***终买家或审核机构为其在BSCI平台注册。注册完成后，工厂就可以登陆BSCI平台了。

　然后，工厂将DBID号发送给***终买家客户（BSCI成员），***终买家客户会在BSCI系统里对工厂的DBID进行一个BSCI-RSP的操作，此项操作后，工厂就会被划分到***终买家客户的供应商群组里。

***后，***终买家客户（BSCI成员）和工厂共同选择一家审核机构，由***终买家客户在BSCI系统里完成一个BSCI-Request操作，将BSCI验厂的任务下达给某家BSCI***的审核机构，此时，BSCI验厂的申请工作就完成了，接下来就是工厂付款给审核机构，审核机构安排审核员来工厂进行现场审核了。

如果工厂的***终买家客户不是BSCI成员，我司可以帮您完成注册以及后续的一切相关事宜，让工厂轻轻松松通过BSCI验厂。

深度解读BSCI验厂之公平报酬六大问题点（二）

2.是否有充分证据表明按时、定期并以法定***全额***工资？

有效性：为了核实被审核方（生产商）报酬规范的有效性，审核员至少须

评估：

● 被审核方（生产商）遵循这三项工资***特点。

■ 及时：在订立合约前与工人约定和沟通

■ 定期：发放报酬的频率能让工人在不负债的情况下使用其所得

■ 以法定***全额***：工人在正常工作期间执行的工作仅按法定******。

● 如有下列情况，被审核方（生产商）可以以实物***：

■ 如果实物是在法定工资的金额以外来***的

■ 不得用酒精或其他***来进行实物***

一致性检查：此外，BSCI验厂，审核员须评估被审核方（生产商）报酬规范是否符合BSCI价值和原则要求。

● 被审核方（生产商）是否特别关注***季节性工人和计件工人的方式？

● 在这种情况下，如何约定和沟通正常付款情况？被审核方（生产商）明确了哪些特殊保证？

● 交通和/或住房是如何被当作报酬看待的？（如适用）

● 被审核方（生产商）如何评估工作所需的个人防护装备和其他工具？（即使他们并未被视为部分报酬）

● 被审核方（生产商）在使用“招聘代理”或劳工中介招聘时，是否有多加特别注意并尽职行动？

● 被审核方（生产商）是否了解工人通过什么方式并于何时收到代理付款？

● 被审核方（生产商）是否将这些记录保存为其记录的一部分？