息县野外拓展-指南针户外拓展-野外拓展游戏项目

户外拓展训练的四个环节：1、团队热身——在培训开始时，息县野外拓展，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，野外拓展有哪些方案，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。2、个人项目——本着心理挑战较大体能冒险较小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。3、团队项目——团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。4、回顾总结——回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。

人的you秀源于性格，企业的成功也源于性格。现代性格心理学的研究表明，性格在人的心理生活中起着***作用，它支配和***着个体的思想和行动。如果把这个过程放大到整个企业，野外拓展的活动，就会发现企业的性格渗透在企业的战略、研发、生产、营销和管理的每一个环节。严谨的西门子、脚踏实地的海尔、无微不至的肯德基、时尚前卫的欧莱雅，守时可信的联邦快递等。

拓展训练能够优化企业的性格：企业的性格之所以会有这样的不同，野外拓展游戏项目，其原因就在于它是由不同性格的人构成的，人是企业的命脉。人是企业性格的塑造者和建设者，企业管理层和员工的性格、情绪、认知、价值观和信念等决定了企业的性格。若对其有效管理则能为企业带来可观的财富和光明的前景，但若审视不当，这个无形的东西同样也可以毁掉整个企业。处于不同生命周期的企业有不同的性格，企业文化的部门应有意识的培养和管理自己的性格。