南京软件测试的薪资-正厚软件-软件测试

负载测试：在被测系统上不断增加压力，直到性能指标超过预定的指标或者某种资源使用已经达到饱和状态。设定一个预期的性能指标，软件测试要学什么，然后不断加压不断接近性能指标，确定加压量，南京软件测试的薪资，这种方法一般用于确定系统处理极限。

压力测试：指测试系统在一定饱和状态下，系统能够处理的会话能力，判断系统是否会出现错误。检查被测系统在特定压力情况下的性能表现，多用于测试系统的稳定性，使被测系统处在一定压力下，检查被测系统的运行情况。

软件测试有前景吗？

肯定有前景啊，我本人现在就在做这一块，软件测试，也是听朋友介绍转行过来的，在南京正厚软件培训学习的，出来薪资就拿了6K，虽然也不是很高，但相较于之前，我还是很满意的，而且后面薪资还可以有很大涨幅，

软件测试属于技术岗，前景肯定是有的，但是还是要看你的技术的，如果只是简单地功能测试，每天点点点，那肯定没什么前景啊，如果你做性能和自动化那前景肯定是很好的呀，因为起薪就在12K-15K之间呢！

软件测试分哪几种，南京IT培训 哪个好，哪种比较容易入门呢？

这个问题看哪方面。你是想问的以后软件测试的岗位划分吗？大部分的公司现在对测试都细分了。但是主要就是两个方向：技术类和业务类。

技术类比如：性能测试、自动化测试、脚本测试开发、测试开发工程师、持续集成平台、渗透测试等等

业务类：更多是某个行业的细节业务。这个是比较复杂的，而且各个行业不同，所需的软件的解决方案的业务需求也不同。

还有人提的管理类，这个就是看个人了。不是每个人都适合做管理的。