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教师招聘面试怎样活跃课堂气氛

活跃课堂气氛的方法有很多，可以以揭示哲理的方式，讲授有关知识时，蕴含幽默、揭示哲理，可以加深学生对知识的理解。通过幽默的哲理方式，既能活跃课堂气氛，还能加深学生的记忆。

　　活跃课堂气氛时还可以用故设悬念的方式，上课时可以先设置一个悬念，引导学生思考，江西教师编制招考培训，然后不失时机地点出意料之外又在情理之中的结果，学生就会恍然大悟，就会获得松驰后的愉悦了。

　　活跃课堂气氛还可以创设联系，考生在试讲时，结合有关知识，通过联系设置一个悬念，然后再“顺理成章”地说出理由，就能造成一种“出其不意”的幽默感，江西教师招聘培训班，相信这样的课堂气氛就活跃起来啦。课堂上，老师还可以针对学生的一些世欲偏见、陋见，利用自己的生活经历、审美观念等巧妙地和学生交流，转俗为雅，也能达到幽默的效果。

教招教育学必考知识点！赫尔巴特的成就

学习赫尔巴特也是先从称谓开始吧，赫尔巴特也是“父亲”代言人啊，被称为“现代教育学***”、“科学教育学***”，这里注意和夸美纽斯“教育学***”的区分，江西高校教师招聘，他还是传统教育学的代表人物，强调教师的***作用，强调教师的中心地位，形成了传统教育的教师中心、教材中心和课堂中心的特点。之后还会学到杜威的“新三中心”，注意区分。

　　赫尔巴特的著作是《普通教育学》，教师招聘，这部著作标志着教育学作为一门规范、***的学科正式诞生，这也是一本现代教育学著作，大家记清著作的地位哦。

　　赫尔巴特的教育观点主要提出了“四阶段”教学理论，将教学过程分为明了、联想、系统和方法四个阶段。提出教育性教学原则：“我想不到有任何无教学的教育，正如相反方面，我不承认有任何无教育的教学。”

　　赫尔巴特作为常考的主要人物，他的称谓、著作、思想观点，大家也是要熟练才可以，多去了解，多去学习，掌握住他所有的知识点，考什么都会才可以呀。

教招面试注意事项有哪些

　首先，面试的时候，要做到面带笑容，展现出亲和力，展现笑容可以拉近人与人之间的关系，也会让考官觉得你是一个平易近人的人，比较好相处，会和同事***相处愉快，那么也会较快的融入新的环境。而且在微笑的过程中，大家的紧张感就降低了，所以面试时，微笑吧，很重要。

　　面试的时候，考生还要注意和考官的眼神交流，一场自然大方的试讲必须与台下考官做足够的眼神交流，而不是盯着一处看，而且一定照顾到台下所有的考官，这就相当于课堂上课时照顾到了所有得学生，让考官知道你是一个合格的教师。

　　面试时，考生还需要注意的是自己的教姿教态，要举止大方，对于老师来说，其一言一行都可能会对学生产生影响，因此教姿教态也就作为一个评分要素出现了。面试时还要注意语言标准，礼貌谦逊，使用标准的书面语言，并且在整个面试流程中，从进场到离场都要注意保持考场礼仪。从进场的敲门、微笑扫视、问好鞠躬到***后的擦黑板离场都要保持一个良好的面试礼仪，展现自身职业素养。