安徽中和(图)-******鉴定-合肥***鉴定

职工申请***认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治***定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，***鉴定费用，向统筹地区社会***行政部门提出***认定申请。遇有特殊情况，经报社会***行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交***认定申请，***鉴定多少钱，在此期间发生符合本条例规定的***待遇等有关费用由该用人单位负担。

在哪里做伤残鉴定？

如果是***鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委1员会申请，合肥***鉴定，由委1员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。

申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求

（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。

（2）***认定决定书原件及复印件。

（3）携带被鉴定人本人身1份证原件复印件。

（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身1份证到***病案室复印病志，同时加盖***病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门1诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。

***伤残鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；重度非肢体瘫运动障碍；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

二级***鉴定标准包括：器1官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并1发症，存在特殊医1疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

怎样认定***？

***是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。目前认定***的***依据为2004年1月1日实施的《******条例》，该条例从应当认定为***、视同为***、不得认定为***或者视同***三个方面对***认定做出了规范。