




提高工作人员素质
检测机构必须配备足够的工作人员,并对工作人员进行必要的教育和培训,使其具备一定的技术知识和从业经验。实验室工作看重的是工作人员的从业素质和从业水平。人才是***宝贵的财富,其从业素质和从业水平往往决定着实验室的水平,尤其是骨干人才,必须严格限制其任职条件,路桥检测机构,要***考察其受教育程序、理论基础、从业经验和实践能力等。实验室应明文规定技术负责人和质量负责人任职的资格条件,潍坊路桥检测,应明确规定高层、中层管理人员必备的资格条件以及从事技术检测人员的任职资格条件,也应明确规定验证审核的监督人员的任职资格与条件,并定期进行培训、考核和认可。
路桥工程试验检测中的一些问题
1、在思想意识与态度方面,重视不到位
路桥工程试验检测工作存在重视不足,思想态度不到位的状况。一个路桥工程通常都有项目法人或者有监理单位,但是他们在路桥工程项目动工之前,并没有对路桥工程施工地的试验检测室、地点工作人员的配备、施工设施的配置、现场的布置等进行严格地审核就批准他们开工了。
当分项的工程项目竣工之后,也未能严格地对路桥工程的施工自检数据、施工操作流程以及现场核对数据有效性和准确性,甚至不根据事前项目的计划做“监理平行抽查试验检测”,或是工程监理并未建立有***的抽检试验室,这些现象的出现很大程度上是由于路桥工程的施工方的***没有对工程试验检测给予足够的重视造成。
2、在试验检测的条件与素质方面,不够健全
路桥工程试验检测所采用的检测设施尚未够健全,那些***的试验检测设备与仪器还相当匮乏。甚至存在一些用来试验检测的设备的准确度不高、陈旧不堪,部分仪器设备为仿造的不正规产品,产品主要的功能达不到相关设备标准的要求,导致给路桥工程的试验检测的结果不够准确。
尤其是湿度控制和温度控制等附属仪器存在不齐全、损坏、未能及时检修的现象,进而导致路桥工程在试验检测时的条件远远跟标准上所规定的要求不相符。此外,路桥工程试验检测的工作人员的素质参差不齐,有待进一步提高。
比如说,有些路桥工程的工地试验检测室,路桥检测校准,特别是公路乡道工程和路网工程的工地试验室中的试验检测工作人员的素质整体上偏低,甚至存在个别从事试验检测的工作人员是无证上岗的情况,由于其业务水平普遍不高,而且试验检测操作上存在不规范、不熟练等行为,导致工程的试验检测结果误差较大、不准确。
3、在试验检测管理方面,路桥检测报价,不够规范
路桥工程试验检测管理不够规范的表现为:有些工地的试验检测室并未根据路桥工程试验检测的明文规定来建立健全的试验检测制度;
并未及时对将要进行试验检测的设备仪器作标定、更新、维护;并未建立健全的路桥工程试验检测台帐;
并未按照规定去执行签字手续、流程,有时还出现越职代签的行为;
并未达到工程预期所作规定的抽查频率、自检频率的要求;
并未严格规范地履行工程试验检测规章制度所作出的温湿度、日期、数量等方面规定的要求。
路桥的压实度检测
在对路桥表而进行压实度的检测时,目前还都是使用一些传统的灌砂法、核子发射法、预埋加速计法、环刀法和静态的承受压力法关于桥路等。关于压实度的测量还都是静态的抽样检测的方法,因此很难的得到真实的检测结果。在这些压实度的检测方法中,环刀法和灌砂法的测量结果是相对准确的,但是测量的时间要很长,而且在测量的过程中由于要对路桥地表进行处理,所以会***现有的路桥表面。而核子发射法由于需要发射核子进行测量,因此测量的设备和测量的施工都需要很大的成本,而预埋加速计的方法由于需要路桥施工的过程中就***行预埋,预埋后取出不便,因此只能使用一次,所以目前在进行路桥表而的压实度进行测量时,并没有一个很好的方法可以选择
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