企业文化
★企业形象语：一步再进一步永无止境
新时速物流公司对客户的服务一步一步的提高，永无止境；
新时速物流公司在内部管理、经济效益、员工福利等等总之在向现代化物流企业的努力方面一步一步的提高，跟上时代，永不落伍。
★ 企业经营理念：诚信为本 真诚服务 共享双赢
这是新时速物流公司的经营指导思想，新时速物流公司在经营方面本着诚实守信，认真为客户服务，但我们的服务是有偿服务，不能只讲服务，不讲经济效益。只有双赢，新时速物流公司才能长久健康发展。
★ 经营管理理念：以人为本 求实创新 诚信果毅
这是新时速物流公司内部管理的指导思想，新时速物流公司历来体现对员工的人性化管理，更符合中央以人为本的思想；在内部管理方面，讲求务实精神，既考虑新时速物流公司历史状况，又要考虑现代企业的管理要求，在制订新时速物流公司发展规划以及内部管理制度时，既考虑新时速物流公司现状，又要有前瞻性，决不搞花架子；在处理新时速物流公司各项事务时，新时速物流公司各级领导及员工，无论是上级对下级或是下级对上级，都应本着诚实守信，真诚待人；新时速物流公司各级领导在处理事务时，对已经确定或已认定的事项，应善始善终，果断、坚毅，不拖泥带水。
★ 经营管理方式：目标管理 体系管理 权责利结合
这是指新时速物流公司的经营目标是通过推行目标管理、体系管理、权责利结合的方式来实现的。目标管理是指新时速物流公司对新时速物流公司各二级部门和各分新时速物流公司在经济责任、业务管理、行政管理均有明确的指标或标准；体系管理是指新时速物流公司的目标管理分为经济责任指标、业务管理指标、行政管理指标，而每一指标又分为若干具体指标或工作标准，形成一个系统的指标体系。
权责利结合是指新时速物流公司上述的各项指标的完成情况，是与责任人的权利和利益挂钩的，每一年度初，新时速物流公司对长沙新时速物流公司各二级部门和各分新时速物流公司经理下达经济责任指标、业务管理指标、行政管理指标以及对员工和责任人的奖惩办法，年度终了，根据完成情况对各单位员工和责任人进行兑现，形成各责任人在权利、责任、年薪或奖励上的对等。
★ 经营管理风格：快速反应 稳健做事 团队精神
经营管理风格是指新时速物流公司特别是新时速物流公司高层及各级领导在处理新时速物流公司各项事务时的一种做事风格。反映作为一个领导者的领导素养和领导能力。要求无论是对物流市场瞬息的变化，或是在内部管理方面出现的各种一般或特殊或突发事件和情况都能做出快速的反映，并能及时做出正确的决断，在作任何事情时应务求稳健，不允许凭感情或一时冲动甚至个人意气做事，使新时速物流公司遭受不必要的损失；
物流业务的任何一项均需要有团队协作才能完成，因而，团队精神对物流行业显得特别重要，各级领导在组织工作时一定要注重发挥团队的作用。
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