




计算方法以***中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、"新人"的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,业务流程外包分类,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

1984年,中国的社会保障制度进入到改革阶段。中国社会***制度改革首先是从项目开始的,当以企业为单位的公费医1疗制度日益成为企业的负担时,业务流程外包,20世纪90年代初,开始了对医1疗***制度改革的尝试。
经过20年的努力,中国建立起了以城镇职工为保障对象的社会***制度体系。主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会***(以下简称统账制度)、社会统筹与个人账户制度相结合的医1疗社会***、失业***、******、生育***。
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