拓展训练的目标 为参与者建立人际关系和资讯交流的平台，实现心情愉悦、心态积极、精神焕发的目的； 通过游戏的方式，团建培训计划，运用行之有效的创造性思维来突破自我、更创事业高峰； 提升团队创造力，增强团队凝聚力，建立创造型团队； 掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；充分认识团队创新的重要意义； 合理的团队分工与协调，可发挥个人在团队中的作用，提升团队成员间的沟通、协调能力； 以案例和游戏互动的方法实施训练内容和目标达成。
近几年，拓展训练越来越受到各企业的重视，市面上拓展课程也多种多样，比如城市生存、夏令营、荒岛求生等，但不同的教练、不同的拓展公司，***终的培训效果千差万别，那么怎么判断拓展训练公司的好坏呢?下面山众山拓展给大家讲解下。
1、实地勘察下拓展训练公司的户外基地，瑞金团建培训，看配套设施是否完善，拓展基地完善与否可以显示出该公司的实力，培训效果也可以得到保障;
2、网上搜索该公司的网站，企业团建培训，并查询相关资料和信息，有实力的拓展训练公司会进行品牌营销宣传，从这方面可以了解到该公司的口碑和实力;
3、要去公司实地考察，只有几人规模的***培训效果肯定也好不到哪里去。
拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境。曾经有一位哲学家乘船到河对岸，划船的船夫虽然年龄已经很大了，军事拓展训练基地，却一直在使劲地划船，非常的辛苦。于是哲学家就对船夫说：“老先生，你学过哲学吗？”船夫回答道：“哎呀，团建培训 军事化，抱歉，我没学过哲学。”哲学家摊开双手说：“那太遗憾了，你失去了50%的生命呀。”过了一会儿，这位哲学家看到老先生如此辛苦，又说：“你学过数学吗？”那位老船夫就更自卑了，说：“对不起先生，企业内训拓展训练，我没有学过数学。”哲学家接着说：“哎呀！太遗憾了，那你将失去80%的生命呀。”就在这个时候，突然一个巨浪把船打翻了，两个人同时落入水中，船夫看着哲学家如此费劲地在挣扎，就说：“先生，你学过游泳吗？”哲学家说：“我没学过游泳。”老船夫无奈地说：“哎呀，那真抱歉，你将失去100-%的生命了。”
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