一项报导顷指称，欧洲、澳洲及加拿大成衣零售商已经被控告贩售由遭受犯人一样待遇的工人在孟加拉生产的针织成衣，这些工人的时薪只有1.6美分。英国 Home Stores、Coles、Dressmann、Celio 及De Bijenkorf 等公司，被指是从孟加拉北部的 Ishwardi 加工出口区中国大陆所属的 Rosita Knitwears 与 Megha Textile (Megatex) 成衣厂採购成衣的一部份品牌业者。
依环球劳工与人权协会 (Institute for Global Labour and Human Rights) 的研究，前述工厂有5,000名工人经常面对性骚扰、殴打、体罚、大批解雇及乱扣名义的囚禁。目前这些品牌零售商被要求要与工人、工厂管理阶层、研究协会及劳工部会商，以保证遵守孟加拉劳工法与国际劳工组织(ILO)的劳工权利规範。
英国Arcadia 集团所属的 BHS 连锁店表示，该公司已对曾下单给问题工厂的供应商立即展开调查。挪威Varner集团旗下的 Dressmann则表示，公司正透过内部程序了解为何发生这种事情公司会一无所知。荷兰的 De Bijenkorf也说 ”正在调查并与供应商会谈，一定会继续调查直到水落石出”。
环球劳工与人权协会指出，这些嫌疑工厂的工人，即使已有多年经验仍然被归为”第二级”或被称为”初级作业员”，每月仅支薪BDT(孟加拉币国塔卡) 4,086元(50美元) ---比孟加拉加工出口区管理局(BEPZA)规定的55美元要低5.17美元，基本上，这意谓这些工人每个月被剥削掉几乎两天半的工资。
针对于上述发生的情况，上海明傲公司的业务员已经接到上述客户Dressmann在国内的供应商来电询问CSR社会责任验厂的相关问题，在沟通中了解到这些供应商都是他们合作了好几年的老客户，之前没有提到任何验厂的要求，近几天急切的给他们邮件，说要进行CSR社会责任的验厂，在电话中简单的沟通中可以了解到客户心情之急迫，经过细心询问他们说他们客户这次对他们要求很强烈，一定要求他们在最短的时间内拿到CSR社会责任验厂的英文报告，否则直接停止下单或者不能出货。
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