EAP培训是EAP项目的一部分，也是典型的中国式EAP。因为中国人对心理咨询的认知比较有限，哪里有企业EAP培训机构，因此，即使是企业买单，员工的使用率，也是非常有限的。EAP的全称是Employee AssistanceProgram， 即员工援助计划 是企业***为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。该项目以心理咨询和心理健康培训为主体。
企业要有科学、明确、合理的目标，淮南企业EAP培训，就需要把经营目标、战略、经营观念，灌输到每个员工的头脑中，使其成为员工的共识。为此，我们必须要做到把目标按部门进行分解，要让每一个部门、每一个人都明确知道自己应该承担的责任和应该做出的贡献，使企业总目标与每一个部门、每一个人的工作紧密结合在一起。领1导者是***的核心，***企业EAP培训机构，一个富有威望和魅力的领1导者，对全体员工会有很大的***力，可以使全体员工紧紧团结在自己的周围。
EAP服务机构通常是把它作为一种有偿服务推广给一个企业或***的，然后，由企业***再作为一项福利项目免费提供给员工。在这个过程中，企业***会特别关注它的成本效益或***回报，如何在短时间内来评价一个EAP项目的成功与否，具有很大的挑战性。一个企业***是否接受EAP，这与该机构的决策者们对人的观念和意识是非常相关的，同时也决定于他们对企业员工的心理和行为问题及其对工作结果的影响等方面的敏***。
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