企业资质

广州高智管理顾问有限公司深圳分公司

普通会员16
|
企业等级:普通会员
经营模式:
所在地区:广东 深圳
联系卖家:
手机号码:
公司官网:www.iso2010.com
企业地址:
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

广州高智管理顾问有限公司深圳分公司联系人:朱小姐电话:13632810445QQ:494050080http://www.iso2010.com业务范围:ISO9000认证、ISO14000认证、OHSAS18000认证、SA8000认证、ISO13485认证、ISO22000认证、QC080000......

BSCI商业行为准则验厂内容 朱小姐/13632810445

产品编号:4335649                    更新时间:2020-08-15
价格: 来电议定
广州高智管理顾问有限公司深圳分公司

广州高智管理顾问有限公司深圳分公司

  • 主营业务:ISO认证,ISO9000认证,ISO14000认证
  • 公司官网:www.iso2010.com
  • 公司地址:

联系人名片:

联系时务必告知是在"产品网"看到的

产品详情

BSCI商业行为准则验厂内容 朱小姐/13632810445

BSCI商业行为准则验厂 (“BSCI”) 旨在执行一套统一的程序, 通过不断完善发展政策,来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。
许多欧洲品牌及零售商比如 C&A 、 Coop 、 Esprit 、 Metro Group 及OBI均认可BSCI商业行为准则验厂

高智管理顾问有限公司
朱小姐/13632810445
***:1873460584
http:///

一、BSCI商业行为准则验厂内容:
1.遵守***
2.结社自由和集体谈判权利
3.禁止***
4.补偿
5.工作时间
6.工作场所安全
7.禁止使用***
8.禁止强迫劳工
9.环境和安全问题

二、BSCI 认证对工厂的好处
1.履行客人的要求
2.一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数
3.提升工厂的形象及地位
4.提升管理系统
5.改善与员工的关系
6.提高生产力从而提高利润
7.***小化潜在的商业风险比如***乃至工亡,******或者是失去订单
8.为长期的发展奠定坚实的基础

三、BSCI行为守则
1. 倡议商界遵守社会责任***(BSCI)成员由零售公司及协会、进口商和生产公司组成,是欧洲社会一个
   针对遵守社会责任的普遍监控体系,旨在不断改进成员设在***各地的生产及供应设施的社会责任表现
   BSCI监控体系无意取代其它已建立的外在多个利益方的确认体系。
2. BSCI成员认为需要为***在其名下的所有活动负责。他们特别感到有责任去为生产其产品的员工提供良
   好的工作条件。BSCI成员也认为这一责任应延伸到所有为BSCI成员生产的员工,不论其是由BSCI成员直
   接雇佣的员工,还是由第三方分包商和供应商雇佣的员工。
3. 为了形成具有一定影响的和促成社会可接受的生产条件,BSCI成员制定此《行为守则》。BSCI成员在全
   球的所有供应商也有义务遵守这一《行为守则》。 BSCI成员应以积极和合作的精神贯彻实施该《行为
   守则》。他们乐意在维持所有现有商业关系的同时,完全遵守守则。BSCI计划在不久将来提高对这个问
   题的意识,并在未来几年内达致连续和可持续的改进。遵守社会责任方面的改进将使供应商有能力满足
   现有和未来市场的需求以及***要求。供应商在社会责任上的表现能够随着时日有系统地改进,并能避
   免遭受***的危机。BSCI的立场是,只有在基本生活标准得到维持和改进的情况下,经济才可持续发展
   社会才可进步。
4. 《行为守则》只说明***低标准,不应将该守则理解为***大限度,也不应以任何方式用它来对雇员不利
   例如,用于限制员工结社自由或集体谈判的权利。
5. BSCI成员认为本身与供应商是以伙伴关系的方式合作。而落实社会可接受的生产条件是建立于对话、共
   识、合作和公平的原则等基础之上的。受变化影响***大的相关方的利益应置于任何考虑和变化的显着位
   置。《行为守则》的落实和执行取决于各自供应商及其经营所在***的发展状况。BSCI的***终目标是完
   全落实该守则。
6. 供应商必须确保代表BSCI成员直到***后生产阶段的生产过程(例如调制和装配活动)涉及的所有分包商都
   遵守《行为守则》。
7. 根据国际劳工***公约、联合国《世界人权宣言》和联合国关于儿童权利和消除对妇女所有形式***的
   公约规定,BSCI的《行为规范》致力于达到一定的社会责任和环境标准。以下的要求具有特殊重要性。
7.1遵守***
   遵守所有适用的******和规则、业内***低标准、国际劳工***和联合国公约,以及任何更为严格的相
   关***。
7.2 结社自由和集体谈判权利
7.3在某些情况或者***因为***规定而导致结社自由和集体谈判权利受到限制的情况下,应以类似方式      促成自主和自由的***与谈判。此乃根据国际劳工***公约第87、98和135条的规定。
7.4禁止***
   不得有任何对性别、年龄、***信仰、血统、社会地位、社会背景、***、种族和民族本源、国籍、在
   工人***包括工会中的成员身份、党派、性取向或任何其它个人特征的***。此乃根据国际劳工***公
   约第100和111条的规定。
7.5补偿
   正常工作时间工资、加班时间工资和加班工资级差的***,应符合或高于法定***低标准及/或行业标准
   不得***或未经许可而降低工人工资。如果法定***低工资无法***日常生活开支和提供额外的可支配收
   入,公司应努力为员工提供足够的补偿以满足这部分需要。此乃根据国际劳工***公约第26和131条的
   规定。
7.6工作时间
   加班工作应出于个人自愿。每周允许的工作时间***长为48小时,允许的加班时间***长为12小时。员工在
   连续工作6天之后有权拥有一天休息时间。此乃根据国际劳工***公约第1和14条的规定。
7.7工作场所安全
   必须明确建立一套关于职业卫生和安全的规章和程序,并严格加以执行。工作场所的实务和条件不得损
   害基本人权。此乃根据国际劳工***公约第155条以及国际劳工***推荐标准第164条的规定。
7.8禁止雇佣***
   根据国际劳工***和联合国公约及/或***法的规定,禁止雇佣***。在这些标准中,应参照***严格者
   以任何形式剥削儿童也一律禁止。不准任何如奴隶般或对儿童健康***的工作条件存在。未成年工人的
   权利必须得到保护。此乃根据国际劳工***公约第79、138、142和182条的规定。
7.9禁止强迫劳动
   禁止任何形式的强迫劳动,例如違反基本人权的囚犯式劳动。此乃根據国际劳工***公约第29和105条
   的规定。
7.10环境和安全问题
   废物管理的程序和標準、***和其他***物品的处理和清除、排放物和流出物的处理,都必须符合或
   高于***低法定要求。
8. BSCI成员将鼓励遵守上述要求,界定和实施合适的程序并监控其供应商的遵守情況。
9. 一旦被确定违反《行为守则》,BSCI成员将立即与相关供应商进行协商。他们将一起探讨解决方案,且
   BSCI成员将协助解决问题。解决方案必须考虑到员工的***佳利益。如果在适当的时间内找不到一致同意
   的合适方案并加以实施,这可以作为终止进一步商业来往的合理理由。
10. BSCI及其成员的任何行動都不会减少***和地方***、国际非******和员工代表在建立公***市場贸
   易政策和保证社会条件得以改善的责任。
11. BSCI准备将此声明的主要內容提交公议及政治决议。

高智管理顾问有限公司
朱小姐/13632810445
***:1873460584
http:///

广州高智管理顾问有限公司深圳分公司电话:传真:联系人:

地址:主营产品:ISO认证,ISO9000认证,ISO14000认证

Copyright © 2025 版权所有: 产品网店铺主体:广州高智管理顾问有限公司深圳分公司

免责声明:以上所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责。产品网对此不承担任何保证责任。