




拓展训练在团队建设中的意义:归属感是人的需求的一个重要层次。在进行拓展训练的过程中,参训者在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让参训者在团队中体会到一种归属的满足感,会为所在的集体骄傲会为自己所在的这个集体骄傲。
拓展训练的关键就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。所以,培训师的回顾与分析是给队员一个重新体验的温习过程,这个回顾会让拓展培训给队员带来的感受在心中生根、发芽,蔚然成林。
拓展训练的特色:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。一艘庞大的帆船一个人、两个人是不能完成的,这需要一个团队的群策群力,挑战极限、共同协作完成的。在活动中能够更好的熔炼团队,户外拓展大概多少钱,取得成功。在工作中,成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。一个人的力量是渺小的、集体的力量是非常庞大的。
在拓展培训的特殊性中,一个重要的表现是它没有那么明显的目的性,野外户外拓展,它是以一种轻松愉快的方式吸引学员进入情景或氛围当中,这种***的方式让学员毫无排他性,大型户外拓展训练,全然接受。但是,每一个项目的设置都隐藏着它的重要意义,合肥户外拓展,学员在活动过程当中才会慢慢体察、领会。
拓展培训的课程设计主要完成两个方面的作用:第1,让学员充分的乐在其中,放松心情;第2,让学员与学员之间进行情感交流,深化友谊,感受同事的关怀与帮助,达到团结一心,众志成城的目的。
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