工厂拓展培训服装价格-湘潭工厂拓展培训服装-军艺酷(查看)

广州军艺酷实业有限公司一贯把客户的利益放在首位，将价格技术，质量服务相结合，以价格为先导 ，以技术为支持，以质量为保障，以服务为延伸 。开放的思维，创新的意识，是企业更上一层楼的原动力.我们有准确的交货期，可靠的产品质量，以客户为中心，诚信***进取的精神为广大客户提供优质产品和满意的服务。客户满意是我们的愿望，竭诚欢迎国内外客商来电来函洽谈业务!

工作服定做的过程中还有可能碰到哪些问题呢?

　　首先，在工作服定做的过程中需要对每位员工的体型做出大概的测量，之所以这样是担心个别的员工因为体重方面的问题没有办法顺利穿上工作服。

　　其次，原材料的选择。不同的行业在制作工作服的过程中需要选择的原材料是不一样的，例如医生这个职业如果需要定做工作服的话就需要一些透气性比较好的材料，这样不仅方面医生做***，更为重要的一点是对于皮肤也有保护作用;当然，如果是化工行业的话，在定做工作服的过程中对于原材料的选择肯定要更加谨慎，选择质量好的原材料不仅穿着时间会更久，更重要的一点是对于工作人员的自身安全也会带来帮助。

　　***后当然是价格啦，个人认为需要在和对方确定合作事项之前对于相应的要点做出统计，很多公司之所以后来一直在为工作服质量不好、价格不够便宜这一类的问题所烦恼，很大一部分的原因正是来自于此。

　　只要事先对于工作服定做的合作做出具体的说明，例如正常的穿着环境下，如果定做的工作服大量出现严重质量问题，这是需要定做厂家负责的。所以为了有效地避免这个问题，在和对方签订合作事项的过程中也需要注意这部分的事项。

选择工作服颜色的几种方法

　　一、工作服色彩感受

　　我们要知道，色彩，是作为工作服***重要的外部特征之一，不同颜色的工作服受员工的欢迎程度也是不同的，色彩具有季节感、冷暖感。在不同的季节，尤其是在夏冬的季节，色彩更是要灵活的运用。夏季可以选择冷色;冬季则可以选择暖色。

　　二、工作服色彩统一

　　通常企业定做工作服上下装较好使用同一种颜色。由于工作所需，应该考虑的整洁、耐脏的面料定制工作服，其面料的颜色应该选用浅色系的面料。

　　由经验总结可知，能适用于多种行业的工作服的颜色通常是黑色、深***、藏 青色等的深色系的色彩。

　　上衣、裤子较好采用同一色彩。为了庄重、耐脏，工作服颜色大体上会分为仅有 蓝、灰、棕、黑等几种。

　　蓝色的工作服通常代表稳重，棕色的工作服代表***。当然，工作服的款式也要雅观。要显得精明干练、神气十足。

广州军艺酷实业有限公司是集设计、生产、销售、服务为一体的综合性民营企业，主要经营：床上用品，迷彩服、多功能防寒服，***、保安职业制式服装等训练器材装备。自1989年成立以来，本公司坚持多元化发展，旗下拥有湖北富丽被服有限公司、汉川军艺酷服饰经营部、广东艺娅酷进出口贸易有限公司、广州军艺酷实业有限公司番禺***。企业秉承以质量首位、诚信为本的理念，不断拓展壮大，在2008年雪灾、5.12***、2010年玉树***灾害时期，企业以饱满的爱心和凝聚力加班加点，全力完成救灾急需的床上用品、棉大衣和保暖衣的生产供给任务，为人民贡献力量，也赢得市场的认可！

工作服都有哪些优势

一、 专用性

工作服必须是为自己企业专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

二、 方便作业

工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。

三、 耐用性

现在采购量大的企业，每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，湘潭工厂拓展培训服装，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

四、 低成本

工作服毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档工作服企业的服装价格要高。

五、 全号码覆盖

一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明，即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右的人。所以，工厂拓展培训服装价格，越是好的工作服，越要采用量体裁衣模式。

六、 专属服务

采购工作服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工的补货，按部门按岗位分发产品等等，这一切如果采购成衣，是做不到的，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

企业如何选择工作服

1、应依据需求企业所处的行业。

行业决定了布料颜色和材质的选择，例如各大***选择白色的作为工作服的颜色；厂矿企业选择耐磨性的面料来定做工作服。

2、应依据需求企业的产品***。

工作服可以体现出公司的品牌形象，工厂拓展培训服装多少钱，所以有时候也要根据厂家的产品来选择合适的工作服颜色。例如高速公司一般选择较亮的颜色，这可以增强公路养护人员的可识别性。

3、应依据需求企业的成本预算。

成本决定了工作服的材质的选择。预算高的公司可以选择较好的布料，这样制作出来的工作服就会美观，耐穿。而成本预算较低的公司可以选择质量稍微低一点布料，可以为工作服需求厂家节省大量的成本。

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　　我们虽然很多人都在进行定做工作服，但是都不了解工作服在设计时的注意事项，其实我们应该知道一些的，这样工作服定制在设计的时候，才能根据我们自己行业的需求，自己个人特点的要求，来进行定做，那么我们就要知道工作服设计的原则，是什么职业的人穿的，只有这样才能设计出得体的工作服来。

　　我们要知道什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个***，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

　　工作服经济性:除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。

　　在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

　　审美性:工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

　　功能性:工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。

　　所以看完上面工作服定制设计的注意事项，我们在以后定做的时候，就要格外注意了，尤其是要选择一个好的面料，这一点很重要，大家千万不要忽略，好面料的服装，我们穿起来才更显得漂亮，而且才能达到较佳的实用性。

职业装的穿着禁忌

　　忌残破，职业装该洗就洗，该换就换，该淘汰就淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服。

　　忌杂乱，具体说这有两方面。一方面，单位要求你穿就得穿，不能发了制服，一半人穿，一半人不穿。你说如果是这样，还有规矩吗?再比如，如果***有的穿***服，有的不穿***服，岂不成了大杂院了。另一方面，穿的时候要按服装自身的规则穿。比如穿西装的时候得穿皮鞋。女孩子要穿凉鞋的话，露指凉鞋不能穿袜子，否则就会比较傻。另外，工厂拓展培训服装供应商，服装着装有集成的规则。

　　忌鲜艳，从制作的角度来讲，应该统一颜色，不能太鲜艳。一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。

　　忌暴露，职业装在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露。

　　忌短小，就是不能太短。该省面料是要省，但别乱省。有的人内裤高于外裤，这是很普遍的事。如果真是港澳那种时尚穿法，把T裤露出来，那还行。问题是露出来的不是那种优美的款式，磨薄了、起球了，甚至商标翻在外，这就不好了。

　　忌紧身，紧身衣，搞不好***了，扣子绷了、开线了，蹲着也不方便呀，诸如此类。工作时，要展示的是爱岗敬业的精神，训练有素的态度，而不是优美的线条。