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每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最1新的最1低基数和最1高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最1低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最1新的发布时间，从当地的社保局查询最1新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基1金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基1金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医1疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，业务流程外包，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

目前中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁，从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，业务流程外包公司，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，BPO 业务流程外包服务，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基1金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基1金用完后，由社会统筹基1金支付。