社会保障卡是持卡人享受人力资源和社会保障权益的信息载体，具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能，以及现金存取、转账、消费等***应用功能。
一卡在手，走遍天下不愁，是对社会保障卡的形象描述。
如果***中断会产生哪些影响？别的先不说，买房买车的小目标就有可能大受影响，一不小心就被“清零”买买买的资格哦，我们一起来看一下。哪些项目会清零？1、买房资格清零
近年来，很多城市都出台了限购，其中一条就是，非本地户籍想在当地买房，需先缴足***年限。
以北上广深为例，若你在北上广深工作，但没有当地***，那么你首先要连续缴满5年***，才有在当地买房的资格。
这里的连续缴纳5年是指在买房的当月往前推移5年，如果中间断了，哪怕只是断了一天，雨花***缴纳，一切就要重新开始计算。
因此，***断缴，小心你这些年积攒的买房资格瞬间“清零”。
2、买车摇号资格清零
不只是买房，买车摇号也跟***缴纳也大有关系。
以深圳为例，非深圳户籍人员参与车P摇号的前提条件是，持有效***且***近连续2年以上缴纳基本医***（不含补缴）。
这意味着，如果打算在2017年5月份在深圳购买车，那***记录必须在2015年5月至2017年5月期间没有中断记录。如果中间断了，补缴也没戏。
3、落户资格会“清零”
每年每个城市都会出台相关的***新政，积分***的一项重要指标就是***缴费年限，
举例来说，北京申请积分***应同时符合下列条件：持有本市***；不超过法定退休年龄； 在京连续缴纳社会***7年及以上； 无***记录。
由此可见，光是7年***这一条，就把无数大好青年拦在了门外。当然，并不是每个城市都如此苛刻，不过如果你有积分***的意向，一定要维持良好的***记录哦。
哪些项目不清零？1、医保断缴，个人医保账户不会“清零”
网上有人称：医保断缴3个月会清零。其实真相是医保连续缴费年限会重新计算，但个人医保账户是不会清零的。
2、养老***断缴不会“清零”
养老******少要累计交满15年，常州***缴纳，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。养老***如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交年限。
不过，要注意是，养老***15年的缴纳年限只是退休后养老金的前提条件，如果间断缴费几年，基础养老***金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。
怎么才能不断缴***？
如果是前脚辞去工作，后脚就能去新公司报到，这种情况不会出现五险一金断档，一般公司都有专门人员负责帮忙办理。
一般来说，每月15日之前入职的，公司会给缴纳当月***；15日后入职的，公司将于下月开始缴纳***。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳***的时间，以免出现断档。
而对于裸辞的人或者自由职业者，如果是当地城镇户籍，可以到户籍地***局申请自费缴纳养老***、医***。
***断了怎么办？大家都以为很简单，直接向单位提出申请，由单位办理补缴手续，然后把滞纳金交了就可以了，但是大家可能都没有想过。***停缴几个月，重新补缴后有什么影响？其实***停缴对大家的影响挺大的，***，***的有些项目，不论是由于个人或者单位的原因停缴，即使后续补缴了，有些费用也报销不了。
一 停缴医保
医保停缴超过3个月，鼓楼***缴纳，中断缴费期间不予报销，而且只要出现断缴，医保卡个人账户里的钱只能用于购买***，即使普通Men诊的******也不可用。
断缴的情形一般来说分为两种：
必须补缴和自行选择是否补缴。中断时间不超过（含）3个月的必须补缴，超过3个月的则可以自行选择是否补缴。必须补缴的补缴费用应以本人当期医***缴费工资为基数补缴后，中断缴费期间方可按正常参保人员享受医保待遇。超过3个月的中断缴费期间发生的医费用医保统筹金不予***。
中断3个月后本人愿意补缴的，补缴费用以该市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为基数补缴中断期间的基本医***费，中断前后视为连续参保。可按下列办法享受医***待遇。
中断3个月后本人不愿补缴的，中断缴费前后将不视作连续参保，连续参保时间重新计算。
如何缴纳职工医保费：
已办理参(续)保手续的灵活就业人员，第二年起应于每年元月25日前，持本人身份Z、医保***关联卡到该市各农行储蓄网点，按当年缴费标准足额存款，委托***扣缴。
大家需要注意：如果断缴的时间太长，影响医保缴费年限的计算，只有把断缴的钱补上，医保报销的待遇才会***!停缴生育***生育***费是由用人单位缴纳，个人不缴费，生育***断缴时间超过3个月，连续缴费时间则重新计算。用人单位按职工工资总额的0.5%按月缴纳生育***费，******按职工工资总额的0.35%缴纳。需要连续缴费满12个月(含当月)，才能享受报销待遇。
一年时间，生育***缴费基数不得低于3123.90元，不超过15629.50元。
生育***的断缴情形分为如下两种：
产检费、医费及生育津贴如下：
很多人都不知道生育***该怎么结算，下面和小编一起看下生育***里的住院分娩医费、产前检查费用和生育津贴如何领取?还有在异地分娩时，如何办理报备手续?以便后期能够报销。
1.之所以要保证五险一金等***不能中断地连续缴纳，一旦中断，即便后面个人或新单位帮忙补交，所以关键不在于如何补交，而在于如何保证有连续不中断的5年***记录。
2.通常新单位只在正式签合同入职之后才会给上***，之前的都不管。即便新单位帮你忙，通过单位让你自费补交之前中断几个月的***，还是有中断连续缴纳的风险，因为补交不等于有连续记录。
3.截至目前，***靠谱的办法是，离职前（之后就晚了）跟前单位打好招呼，自己出钱，通过前单位缴纳中间这段没有正式工作时间的***。这个前提是跟前单位关系好，前单位管理也不是很严格…否则一般离职就会中断这些，大公司尤其如此吧。
4.***单位和人才市场有对接，个人也可以通过存放自己档案的人才市场缴纳***。下面的余文裕同志就是这样干的。但是这样的前提是档案要乖乖放在人才中心，很多人的档案可能散落在包括自己家的各处…
5.如果上述方法都不行，还可以找***代缴机构。他们会假装你在某个单位，然后通过那个某单位给你上***。
总之，***和档案是非常麻烦的事，一般也没有人会想到管这些，但情势所迫需要这些东西的时候，通常都晚了…小编知道的分享到这里了。
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