人员招聘难、门店管理更难!怎么办——我们帮您
我们提供的门店管理手册中会对人员招聘,连锁简餐,门店管理做出相关指导,哪些渠道和方式招聘效率更高,如何更有效的制定出合适的工资和激励的奖励方案,提高员工工作热情,提升产品、服务品质控制。
美团、饿了么等相关平台规则不熟悉,不知道怎么在平台开店?——我们帮您
公司有专人帮您联系美团、饿了么相关负责人,上线所需资料、如何上线,全程跟踪服务。
考察一个加盟品牌是否值得加盟,到底主要要看哪些方面呢?
第—、看市场规模有多大,发展潜力有多大;
第二、看品牌是否响亮,品牌是否成熟是否具有影响力决定终端市场的启动成本和发展速度;
第三、看团队是否***齐备,实战经验是否充足,一个不会***的人是教不了别人***技术的;
第四、看标准和模式是否成熟,没有严格的流程和标准是无法进行连锁的;
第五、看服务是否到位,简餐店加盟,因为连锁总部是一个服务体系,只有支持到位,加盟店面才能快速有活力;
第六、看规划是否成熟,没有战略眼光的企业只注重蝇头小利,蚌埠简餐,不注重研发创新,一味模仿没有战略规划,谈何市场竞争力?
第七、看公司文化理念,没有良好理念的企业是没有长远发展动力的,餐饮加盟,只有有好的企业文化承载,企业才能稳定持续发展。
还有一点很重要的就是,一定要去加盟品牌方实地考察,多方位的了解情况。
在日常运营特性方面:
1. “四个有限”。有限的时间、有限的空间、有限的价格、有限的消费人数;
2.运营模式。既现场制作销售、半配送并在现场生产销售、配送已加工制作好的食品;
3.消费群体。快餐供餐的消费群体相对固定。在一个较长的时间周期内,一般波动性不大;
4.供餐模式。一般比较大的快餐需求方有三种餐饮模式,既员工餐、高职餐和商务宴会及会议餐。所以对其服务的企业要求***水平和人员配置较高
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