




色素物质
脂溶***素(质体色素):
叶绿素(绿色)
类胡萝卜素(橙色):主要包括胡萝卜素、叶黄素、番茄红素
水溶***素(液泡色素)
花青素(红、蓝等色)
花黄素(***)
***
***C(抗坏血酸):广泛存在于果蔬中,在果皮中的含量远远高于果肉,易溶于水,在酸性溶液或浓度较大的糖液中比在碱性溶液中稳定。
***B1(硫胺素):果蔬中含量为0.1-0.2毫克%。在酸性条件下稳定,耐热,在碱性条件下极易受到***。
***A(抗眼病***):
***0H56 2H2O→2C20H20OH


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厨房管理中,如何***厨具
15洗洁精使用数量配发制
洗洁精也是后厨的常用消耗物品,不管是洗碗间的阿姨洗碗,还是厨师打扫卫生,都会用到洗洁精。但是很多人认为用得越多,就洗得越干净,也越省力气,于是洗洁清拼命倒,原本用50克就能洗干净的东西,却要倒100克甚至更多,其实这是非常劳民伤财的。
为什么这么说呢?
因为如果用50克洗洁精就能洗净的东西,却用了100克,那么要冲掉这100克洗洁精,就要比冲掉50克洗洁精多费一倍左右的水,而且还要多费一倍的时间。
举个例子,在某饭店,有一段时间洗洁精的使用量比平时要多很多,荷城膳食管理,后来发现不管是凉菜部、还是打荷,在洗手布和打扫卫生的时候比通常使用的量要多,为此就实施了一个新的方法,那就是配发制,以周为时间,比如凉菜间每周5000克、打荷每人2000克等这样的记数配发制。如果哪个部门的使用量在月底结余时比较少的话,就进行奖励,比如节约劳模部门评选,奖励休班,有时也有一点小小的经济奖励。
自从实施了这一制度后,膳食管理公司,洗洁精的使用量比以前少了一半多。

很多人感觉洗洁精买着便宜,用多用少并损失不了几个钱,其实不然,如果不有意地加以控制,那么损失将会大大超出你的想象。
咱就这么初步算一下吧,如果一个餐厅每天要洗600个盘子,按原来洗100个盘子用100克洗涤灵算,那么需用掉600克洗涤灵。按600克洗涤灵5元钱计算一天,一个月30天就得150元,一年下来就得1500元。如果没按规定使用洗涤灵,每次放进去200克甚至于更多,那么,膳食管理多少钱,多出来的成本就浪费了。
节约方法,就是往盛洗洁精的瓶子里兑一部分水。很多人可能会说了,这不是自欺欺人吗,兑水后浓度低了,再多倒一些不是一样的吗?
其实,很多人对洗洁精的使用有个心理数量,总会比自认为正常的量再多倒一点,实际上这样倒进去的量,会是有效值的双倍甚至更多。虽然加水之后大家还是会再多倒一点,但是比原来省下了很多,清洁效果却是一样的,冲洗起来可能还更方便。

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厨房管理中,如何***厨具
9厨师帽纸帽变棉帽
普通的厨师帽十分容易脏,为节省成本,都是一周更换一次,但是有些帽子已经非常脏了。现在,我们后厨采用食品厂专用的帽子,就像清洗衣服一样清洗即可,大大地节省了成本。
目前很多餐厅酒店都是这样,工帽是分为两种,一种是主管老大戴的一次性的高帽子,而其他厨师都是连续使用的布帽。
布厨帽吸水吸油性好,并且能够重复使用。主管老大的帽子高,做成布的也太重,不方便工作。
在我们酒店,主管老大的帽子也不是一次性的,而是每月4个,每周一个,夏天的时候会多发1个(因出汗多),如果使用不当,天数不够而坏掉,其自己要负责。其实如果仔细些是完全够用的。
将锅刷放入烧开的水中,加入食用碱(1500克清水下入80克碱粉),小火煮5分钟,自然冷却后捞出,用布略微擦拭,挂起晾晒。


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